33 идеи для бизнеса с бюджетом от 0 до 50 000 рублей

Частые вопросы

Если я зарегистрируюсь как самозанятая, будет ли это считаться доходом для получения пособия с 3 до 7 лет?

Нужно понимать, что одного факта регистрации в качестве самозанятого недостаточно для назначения пособия. Чтобы у заявителя, который работает в рамках специального налогового режима для самозанятости (НПД), появилось право на получение господдержки, необходимо регулярно в приложении «Мой налог» указывать полученный доход — выручку за оказание услуг или продажу результатов своей работы. На каждое поступление денег самозанятые формируют чеки, в которых указывается полученная сумма, а также статус лица (физическое или юридическое), от которого поступила оплата.

Пример

В семье папа работает официально, а мама оформлена как самозанятая. Ежемесячно она получает по 3000 рублей за написание текстов. Факт оплаты она отмечает в приложении «Мой налог» и каждый месяц выплачивает НПД. В этом случае семья может претендовать на пособие от 3 до 7 лет, потому что у каждого члена семьи есть доход и они могут его подтвердить.

Сколько нужно быть самозанятым, чтобы снова подать заявление на пособие с 3 до 7 лет и его одобрили в соцзащите?

При определении права семьи на выплаты от 3 до 7 лет учитываются доходы, полученные за 12 месяцев, которые прошли за 4 месяца до обращения за пособием. Если доход нулевой (то есть нет никаких денежных поступлений в течение отчетного периода), то претендовать на получение пособий можно в будущем — в том числе, если один или оба родителя станут самозанятыми. Сделать это можно через 4 месяца после получения первых официальных доходов. Если все остальные условия будут соблюдены (возраст детей, имущественный уровень, среднедушевой доход и т.д.), то существует вероятность, что в назначении господдержки не откажут.

Пример

Мужчина становится самозанятым в июне 2021 года и начинает подрабатывать курьером. Каждый месяц он отмечает денежные поступления в приложении «Мой налог». Подать заявление на получение выплат от 3 до 7 лет можно, когда июнь 2021 года войдет в расчетный период — это ноябрь 2021 года. Тогда доход за один месяц уже не будет считаться нулевым, а значит можно будет получить пособие (однако не во всех регионах правила трактуют таким же образом).

Подробную таблицу с периодами, за которые считается доход в зависимости от месяца подачи обращения, можно посмотреть ниже.

Выплата за стаж 30 лет — в каких регионах будет действовать

Новые правила начнут действовать и в других регионах. При этом общеизвестно, что ветераны труда имеют право не только на различные льготы, но и на получение ежемесячных денежных выплат. Их размер может достигать значений в несколько тысяч рублей.

Пенсионерам рекомендуют уточнять информацию о получении такого звания в местных отделениях социальной защиты населения. Там же можно узнать, какие льготы и выплаты положены данной категории граждан.

К сожалению, не все регионы могут позволить себе такие большие доплаты за ветеранское звание, как три вышеупомянутых. Вот решения отдельных регионов об индексации денежных выплат ветеранам труда в 2022 году:

  • в Алтайском крае ветераны труда (как федеральные, так и региональные) будут получать 665 рублей в месяц. Индексация составит 4% (Закон АК от 30.11.2021 № 105-ЗС);
  • в Самарской области ветеранские выплаты повысят на 4,3%, и их размер составит 793 рубля (Постановление Правительства СО от 07.12.2021 № 170);
  • в бюджет Ставропольского края заложена индексация выплат ветеранам труда на 4% (Законопроект «О бюджете Ставропольского края на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов»). То есть их размер вырастет до 1 789 рублей;
  • власти Республики Татарстан объявили о повышении выплат на 4% — т. е. до 547 рублей (Постановление КМ РТ от 07.09.2021 № 842);
  • в Челябинской области индексация выплат на 4% (Законопроект «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»). Ветераны труда РФ будут получать 1 508 рублей, а областные — 1 315 рублей (с учетом компенсации за телефон);
  • в Ярославской области ветеранам труда будут платить 491 рубль в месяц. Индексация составила 5,9% (Законопроект «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»);
  • в Москве ежемесячная выплата утверждена в размере 1 149 рублей, плюс компенсация за услуги телефона — 264 рубля. Индексация на 4,8% (Постановление Правительства Москвы от 26.10.2021 № 1668-ПП);
  • в Московской области на 2022 год повышение выплат ветеранам труда на 1% (Проект Постановления Правительства МО «Об установлении размера индексации отдельных социальных выплат…»). В результате выплата вырасла до 167 рублей, а при отказе от бесплатного проезда — до 297 рублей;
  • в Санкт-Петербурге индексация утверждена в размере 4,3% (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.08.2021 № 614). Ветеранам труда будут доплачивать 1 021 рубль в месяц.

Как оформить выплату

Если имеется нужный стаж, то с 55 лет женщина может выйти на отдых. Для этого выполняются действия:

  • у работников ПФ рекомендуется поинтересоваться, какие документы требуются для оформления;
  • стандартно необходимо правильно составленное заявление, трудовая книжка, копия паспорта и СНИЛСа, а также справка, содержащая информацию о среднем заработке за 60 месяцев;
  • документация проверяется 10 дней, после чего выносится решение;
  • если принимается отрицательное решение, то можно в течение трех месяцев донести недостающие документы;
  • при отсутствии нареканий пенсия назначается с момента подачи документации.

Обычно сложности возникают с поиском документов, подтверждающих стаж, поэтому приходится обращаться к руководству различных организаций или в архив.

Такая пенсия рассчитывается стандартным образом, для чего учитывается количество накопленных баллов и их стоимость, а также фиксированный показатель, меняющийся ежегодно и зависящий от прожиточного минимума и других экономических значений.

Прекращение трудовых отношений с подростками

К сотрудникам в возрасте до 18 лет применимы все оговоренные ТК РФ основания для прекращения соглашения о найме (при переводе на иное место работы, по желанию сотрудника, по соглашению сторон).

С лицами до 18-летнего возраста предпочтительнее заключение срочного соглашения из-за простоты его расторжения при окончании.

Процедура прекращения срочного контракта с подростком стандартная.

Работодатель за 3 дня до окончания срока соглашения уведомляет (письменно) сотрудника о завершении трудовых отношений одновременно с прекращением срока действия договора.

При подписании бессрочного договора для его расторжения требуются согласия государственной трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

При расторжении договора с подростком выполняется ряд действий (ст. 84 ТК РФ), в том числе:

  • издание приказа об увольнении и ознакомление с ним работника;
  • внесение сведений об увольнении в карточку работника (форма Т-2), в трудовую книжку;
  • проведение расчета;
  • передача подростку трудовой книжки с отметкой в журнале учета (в последний рабочий день).

Увольняющемуся гражданину выдаются справка о размере собственного заработка в течение 2 лет (календарных), предшествующих году прекращения деятельности (ст. 4 ФЗ №255, 29.12.2006) и копии иных документов, касающихся его деятельности в организации при наличии письменного запроса.

Кризис как толчок к росту

Проанализировав этот кейс, мы поняли важную вещь: мы не справились не потому, что чего-то не умели, а потому что наша инфраструктура не соответствовала поставленной задаче, а значит, пришло время модернизировать процессы и ПО, определять новые цели и готовиться к более масштабным проектам. Что мы и сделали. 

По итогам рекламной кампании к нам пришел известный международный бренд премиальной техники

Им тоже было важно портфолио, но в тот момент у нас уже было что показать. Был тендер, и мы его выиграли. 

С точки зрения масштаба проекта это уже был не спичечный коробок, а big house: мы создавали настоящие «каменные» офлайн-магазины с качественным обслуживанием, шоу-румом и сервисным центром. Одна локация — 2 тысячи ремонтов в год. В минуты эмоциональной слабости я возвращаюсь на сайты с отзывами пользователей о наших магазинах, и меня это вдохновляет. 

За несколько лет мы погрузились в рынок услуг для производителей товаров в сфере FMCG и научились делать практически все, что им может быть нужно.  

Урок 4

Любой бизнес сначала надо «обкатать» на небольших объемах, а потом, набравшись экспертизы и опыта, выходить на новые уровни. Переход на принципиально иной этап не бывает случайным, только закономерным

Но важно не упустить его, когда придет время.   

Надо бить себя по рукам, когда хочется сделать всё самому

Мне повезло, что в батутном центре со мной были партнёры. Они сказали: «Значит так, тебе запрещается с сегодняшнего дня работать руками

Ищи себе кого хочешь, и неважно, сколько это будет стоить». Если бы не они, я так бы и пилил сам эти аттракционы, работал аниматором на днях рождения, стоял бы за кассой

Простая работа обходилась бы нам очень дорого — ведь на неё я тратил бы своё дорогое время.

Несколько месяцев было плохо: передать то, что у тебя хорошо получается — всё равно что руку себе оторвать. Твоим любимым делом будут заниматься другие люди, а они прогуливают, делают всё спустя рукава — это просто кошмар! Пришлось уволить трёх-четырёх человек, пока я не нашёл сотрудника, который был инициативным, сам следил за оборудованием и докладывал о проблемах. Когда появляется нормальный администратор, это счастье.

Сейчас в бизнесе работает 20 человек. Я, конечно, продолжаю за всем следить, у меня везде камеры. Сейчас у нас такие циклы получаются: одна неделя хорошая, следующая более-менее, на третьей косяки накапливаются, я срываюсь, все получают по шапке, потом опять две недели живём хорошо. Сотрудники чувствуют, что мне не всё равно и я за ними постоянно наблюдаю.

Если предприниматель выполняет работу слесаря, то он слесарь, а не предприниматель.

«Никто не собирается давать нам шанса»

Сейчас пойдут цифры, так что приготовьтесь. Итак, в нашей школе учится 22 ребенка с первого по девятый класс. Самый большой класс — пять учеников, самый маленький — один ученик. Представляете себе такое чудо в Москве? Это же индивидуальные занятия с преподавателями с 30-, 40-летним стажем, заслуженными учителями России, которые умеют все и еще немножко больше.

И помимо отличного качества преподавания это еще и та самая социализация, когда ученики общаются не только со сверстниками, но и с ребятами других возрастов. Старшие помогают младшим, младшие учатся у старших. Вы никогда не увидите в нашей школе никакого подобия дедовщины, насмешек, издевательств, оскорблений. Единичные случаи сразу берутся под контроль, и учителя крайне тактично и разумно подводят детей к выводам о том, что такое хорошо и что такое плохо.

Если покопаться в официальных документах, можно даже выдать справку о завоеванных грамотах и наградах в районных, межрегиональных и областных конкурсах. Есть ребята, которые достойно выступали на всероссийских олимпиадах и занимали призовые места.

Это все я к чему говорю. Деревенская школа — это не исправительное учреждение для детей алкоголиков и бывших уголовников. Это живая структура, которая способна дать государству такие будущие кадры, о которых можно только мечтать. 

Другими словами, если деревенским школам дать шанс, они оправдают самые смелые ожидания.

Но вот беда, никто и не собирается давать нам никакого шанса. Ведь это означает — сначала дать, а получить что-нибудь когда-нибудь потом. Когда уже ни одного из чиновников, скорее всего, не будет на том же месте. Либо ишак сдохнет, либо падишах, либо Ходжа Насреддин. И потому мы доживаем.

Федор Овчинников, основатель сети пиццерий «Додо Пицца»

interview.sourvillo.ru / business-vector.info

В 2011 году Овчинников арендовал небольшое помещение и открыл пиццерию, которая работала только на доставку. До этого он полтора месяца проработал на разных должностях в сети ресторанов быстрого питания McDonald’s, Sbarro, Папа Джонс и Теремке – набирался опыта.

Всего за 6 лет молодому предпринимателю из Сыктывкара удалось построить успешную международную сеть пиццерий. К началу 2019 года рестораны открылись в Великобритании, Казахстане, Китае, Киргизии, Литве, США и Эстонии. Каждый месяц компания приносит внушительные суммы: в сентябре 2020 года выручка сети в России составила почти 1,5 миллиарда рублей!

Кризис как толчок к росту

Проанализировав этот кейс, мы поняли важную вещь: мы не справились не потому, что чего-то не умели, а потому что наша инфраструктура не соответствовала поставленной задаче, а значит, пришло время модернизировать процессы и ПО, определять новые цели и готовиться к более масштабным проектам. Что мы и сделали.

По итогам рекламной кампании к нам пришел известный международный бренд премиальной техники

Им тоже было важно портфолио, но в тот момент у нас уже было что показать. Был тендер, и мы его выиграли

С точки зрения масштаба проекта это уже был не спичечный коробок, а big house: мы создавали настоящие «каменные» офлайн-магазины с качественным обслуживанием, шоу-румом и сервисным центром. Одна локация — 2 тысячи ремонтов в год. В минуты эмоциональной слабости я возвращаюсь на сайты с отзывами пользователей о наших магазинах, и меня это вдохновляет.

За несколько лет мы погрузились в рынок услуг для производителей товаров в сфере FMCG и научились делать практически все, что им может быть нужно.

Урок 4

Любой бизнес сначала надо «обкатать» на небольших объемах, а потом, набравшись экспертизы и опыта, выходить на новые уровни. Переход на принципиально иной этап не бывает случайным, только закономерным

Но важно не упустить его, когда придет время

Другие варианты интернет-инвестиций и инвестиционные платформы

Бюджетный автомат — аналог акционерного общества. Эта программа позволяет зарабатывать на дивидендах и распределять заработанные управляющим деньги между пайщиками. Вместо акций здесь нужно покупать доли, в остальном — все то же самое. Такую возмоность представляет ВемМани через сайт shareholder.ru. Бюджуетные форматы деляться на публичные и закрытые: частному инвестору доступен лишь первый тип.

На сайте можно увидеть предложения о продаже компаний — чаще всего обмеников или сервисов онлайн кредитования. При покупке вкладчик получает право голоса в вопросах управления, а бюджетный автомат обязан выкупить их по определенной стоимости, а также дивиденды до 40%.  Но стоимость доли может значительно просесть — в этом риск инвестора.

Иногда есть возможность вложить в стартапы даже минимальную сумму от нескольких тысяч рублей, но если речь о венчурных инвестициях, это доступно только крупным вкладчикам.  Лучше выбирать проекты, уже имеющие историю и осязаемые результаты

Также имеет смысл обращать внимание на команду

Условия сотрудничества с каждым конкретным проектом индивидуальны и обговариваются отдельно. Потенциальный размер дохода почти не ограничен, но и риск понести убытки очень велик.

Краудлендинг — это передача денег от частных инвесторов в долг бизнесменам. Если компания слишком мала для выхода на IPO и по какой-то причине не может взять кредит в банке, руководство часто обращается к частным инвесторам за целевым займом. Плюс в том, что расходование средств можно отследить, минус — в непредсказуемости результата. Не исключен вариант, что компания обанкротится и не вернет деньги.

Способ подходит для желающих поддержать развитие малого предпринимтельства. В остальных случаях разумнее ограничиться покупкой ценных бумаг, которые торгуются на бирже.

Условия выхода

Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:

  • условия труда гражданина в определенный период работы;
  • стаж работника, длительность его трудовой деятельности;
  • возможность трудоустройства;
  • количество рожденных и воспитанных детей.

Внимание! Кроме того, в ряде случаев, учитывается количество накопленных пенсионных баллов. Устанавливается минимальное количество, необходимое для назначения страховой пенсии.. Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

  1. Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
  3. Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
  4. Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
  5. Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
  6. Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
  7. Водители маршрутного городского транспорта.
  8. Педагоги, врачи и артисты.
  9. Пожарные и спасатели.
  10. Служащие уголовно-исправительной системы.

Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.

В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:

  • лицами с длительным стажем работы;
  • многодетными матерями;
  • лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.

Как заработать на проектах и что необходимо знать новичку?

Срок работы хайп-проектов ограничен, краткосрочные «живут» от 1 дня до 1 месяца, а долгосрочные от 1 до 4 лет. До того как принято решение об участие в том или ином инвестиционном проекте, необходимо понимание того что любой высокодоходный проект предусматривает значительную долю рисков и просто так большие проценты никто не платит.

Поэтому, прежде чем начать инвестировать деньги в хайп проекты, важно проанализировать деятельность той или иной площадки и соблюдать перечень определенных правил. Правила, которые работают:

Правила, которые работают:

  1. Необходимо проанализировать ресурс, определить надежность проекта прежде чем инвестировать денежные средства. Целесообразно проверить домен и выяснить когда он был куплен. К примеру нахождение проекта в зоне ru, говорит о ненадежности проекта, потому что при первых жалобах конкурентов проект могут свернуть правоохранительные органы. Восстановление домена занимает несколько дней и это крах для хайпа. Далее, надежные сервисы всегда выбирают лучшие хостинги, это гарантируют высокий уровень защиты. Насторожить должны и резкие скачки на графике активности сайта. Внешний вид сайта тоже подлежит анализу, некачественный контент, кривые кнопки и не подходящий дизайн должны насторожить.
  2. Чем раньше остальных произведены инвестиции в проект, тем лучше. На первой стадии, осуществляется сбор основных средств с инвесторов. Те кто одними из первых начали вкладываться в тот или иной фонд, в итоге первые не только выводят свои деньги, но и при удачном исходе еще и зарабатывают. В этом случае время идет на пользу инвестора.
  3. Инвестировать можно всегда только излишек средств. Если денег хватает всего лишь на еду и одежду, то заниматься инвестициями не желательно. Займы и кредиты брать не стоит, возьмете чужие, а отдавать придется свои. Чем дольше срок существования хайпа, тем возрастает вероятность того что проект закроется и перестанет платить. По этому выгоднее вкладывать сразу всю сумму и ежедневно выводить проценты без повторного получения прибыли от инвестиций, пока не вывели 100 % своего вклада. Только потом можно оставлять деньги на реинвестирование.
  4. Опытные инвесторы советуют, как можно чаще и мелкими частями выводить деньги из проекта. Благодаря такой стратегии, к моменту банкротства хайпа, ваши средства будут выведены, или же значительно большая их часть. Делается это в целях безопасности от неожиданной потери денег, таким образом учатся зарабатывать на хайпах, используя рациональное мышление.
  5. Хайп проекты не долгосрочны и по этой причине нельзя направлять все инвестиционные средства в один проект. Намного эффективнее вложить денежные средства под процент сразу в 3-4 фонда. Прибыль с одного проекта с лихвой может покрыть банкротство в другом.
  6. Тщательно анализируйте всю имеющуюся у вас информацию о работе фонда и отслеживайте новости на инвестиционных форумах. К примеру: проект вдруг вводит новый тарифный план с повышенными процентами, и это должно сразу насторожить. Так поступают хайп проекты перед закрытием, фонд собирает дополнительные вклады перед окончательным закрытием.

Существует много нюансов и хотя заработок на хайпах требует затраты и времени и усилий, но зато тренирует аналитические способности. Следует не забывать простые правила, быть финансово грамотным, с максимальной ответственностью подойти к выбору хайп-проекта.

Как формируется роялти

Конкретного алгоритма формирования роялти не существует. Каждая компания сама рассчитывает и устанавливает платёж. Даже если компания при упаковке франшизы обращалась к агентству, нет никакой гарантии, что это агентство не рекомендовало установить роялти в том же размере, что и у конкурентов.

Но как мы уже отмечали выше, формирование роялти похоже на формирование паушального взноса. Некоторые ставят «наобум». Что характерно либо для новичков во франчайзинге, либо для тех, кого не заботит успешность партнёра. Но в крупных сетевых фирмах обычно ежемесячный платёж формируется из двух показателей – ежемесячных затрат на поддержку партнёров и части, которая станет прибылью с франшизы.

Стоит отметить, что иногда установленный роялти временно отменяется, как это было, например, в 2020 году. Когда из-за локдауна и пандемии бизнес «встал», многие франчайзеры начали давать партнёрам «каникулы», пытаясь облегчить ситуацию.

Либо же роялти не берётся первые несколько месяцев, чтобы партнёр успел встать на ноги и начать зарабатывать. Всё это – хорошие показатели, означающие, что компания внимательно относится к собственным условиям.

Прочие выплаты

Учителя на пенсии могут получить звание «Ветеран труда» и рассчитывать на различные льготы в виде денежных выплат и социальных мер защиты:

  • получение ежемесячной денежной выплаты — ЕДВ;
  • компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг;
  • оказание медицинской и протезно-ортопедической помощи;
  • предоставление бесплатного санаторно-курортного отдыха.

Дополнительные деньги получают педагоги, имеющие государственные награды: им полагается надбавка 10 процентов от оклада. 

Учителей могут поощрять муниципальные органы власти. Например, в Московской области практикуются рейтинги школ. Они попадают в зеленую, желтую или красную зону. «Зеленые» имеют лучшие показатели по числу олимпиадников и 100-балльников ЕГЭ, применению инноваций в обучении и другим критериям. Им выделяют гранты, которые идут на повышение зарплат педагогам. 

Дифференциация зарплат среди педагогов и непрозрачность начисления надбавок и учета различных выплат, возможно, будет компенсирована с 1 сентября 2022 года. Планируется ввести единые требования к системе оплаты труда педагогов в шести регионах РФ. 

Материалы по теме:

  • Где в России учителю жить хорошо? Сравниваем реальные зарплаты по регионам
  • Сколько зарабатывают учителя в разных странах

Таблица выхода на досрочную пенсию по годам по новому законодательству

После того, как общий возраст выхода на заслуженный отдых для женщин установится в 60 лет, подсчитать время возможной льготной пенсии при наличии стажа 37 лет не составит труда. С 2019 же года до 2028 действует переходный период, когда этот возраст увеличивается постепенно. Во сколько лет будут выходить женщины на заслуженный отдых по новому закону? В таблице приведены годы, когда женщина может воспользоваться правом на досрочное получение государственного обеспечения:

Год рождения женщины Возможный год выхода на пенсию (не ранее)
1964 2019
1965 2020
1966 2022
1967 2024
1968 2026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

«Педагогу нельзя работать больше 36 часов»

Педагогическим работникам установили сокращенную продолжительность рабочего времени – максимум 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК). Но поскольку рабочее время учителей включает ненормируемую часть, они фактически могут работать больше. Причем в какие-то дни рабочее время педагога может превышать количество уроков, а в какие-то – равняться им.

Если педагог работает по совместительству, его рабочее время также может фактически – по основной работе и по совместительству -превышать 36 часов (ст. 60.1, 282, 284 ТК). Это касается и внешнего совместительства – когда ваш учитель трудится еще и у другого работодателя, и внутреннего – когда он совмещает несколько должностей в вашей школе. Рабочее время для совместителя рассчитывают по отдельности – для основной и дополнительной работы. Еще один случай, когда педагог может работать больше часов, – сверхурочка. Если причины, по которым вы привлекаете учителя к такой работе, не связаны с катастрофами и авариями, то вам понадобится письменное согласие работника.

Что грозит

Директора могут оштрафовать на 5 тыс. руб., а школу – на 80 тыс. руб., если учитель переработает по совместительству больше 18 часов в неделю (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)

Памятка для педагогов «Из чего состоит ваше рабочее время

Специальные предложения:

1. Экспресс-обучение для тех, кто не любит ждать! Скидка 20% на программы профессиональной переподготовки за 1 месяц и повышения квалификации от 3 дней.

2. На коллективные заявки на обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации (не участвующих в акциях) предоставляются скидки до 30% на стоимость обучения.

Бонус! Обучение может стать не только полезным, но и приятным, так как действует специальное предложение для пенсионеров, студентов и женщин, находящихся в декретном отпуске — дополнительная скидка 5% на все ПП и ПК!

Материал из Справочной системы «Образование»

Бизнес-идея: бабушка на час

Вложения: от 50 000 рублей

Окупаемость: от пяти месяцев до двух лет.

Многие современные семьи проживают отдельно от родителей. Зачастую расстояние между родителями и взрослыми детьми весомое, и возможности оставить своего ребенка с родной бабушкой нет. Такая тенденция вынуждает молодых родителей искать альтернативу родным людям.

Концепция бизнеса

Суть заключается в предоставлении помощи «Бабушки на час» семьям с детьми. При этом перечень услуг может не ограничиваться только присмотром за детками, а быть шире:

  • приготовление меню, составленного хозяйкой дома;
  • мелкая уборка помещений;
  • стирка по мере необходимости;
  • полив и уход за комнатными растениями;
  • выгул домашних животных;
  • сопровождение ребенка на секцию или кружок.

Дополнительные услуги необходимо в обязательном порядке оговаривать заранее, а лучше — закрепить в договоре.

Цену предоставляемых услуг также прописывайте заранее во избежание недоразумений в дальнейшем.

Что потребуется для реализации

На первых порах вести подобный бизнес возможно даже в домашних условиях. Грамотно продумав рабочий график, вы сэкономите на аренде помещения и совместите домашние дела со служебными обязанностями.

Основа успешного дела по предоставлению услуги «Бабушка на час» — реклама сервиса. Немаловажный фактор — наличие команды подготовленных, профессиональных «бабушек».

Пошаговая инструкция запуска

Для успешного воплощения планов в жизнь нужна разработка стратегии внедрения. Проект имеет следующие этапы:

  1. Регистрация предпринимательской деятельности в соответствующих государственных органах.
  2. Организация рабочего пространства (вариант домашнего офиса или аренда).
  3. Закупка необходимой техники и канцелярских товаров.
  4. Размещение объявлений по набору персонала.
  5. Проведение собеседований с кандидатами, отбор лучших.
  6. Прохождение медицинского обследования.
  7. Подготовка портфолио «Бабушек на час».
  8. Подготовка и проведение рекламной кампании.
  9. Дальнейшее администрирование и контроль над реализацией проекта.

Финансовые расчеты

Залог грамотной реализации мероприятия — продуманный и просчитанный торговый план (или финансовые расчеты).

Эффективное использование вложенных финансов поможет избежать дополнительных расходов.

Стартовый капитал

Начальный капитал может стартовать от 50 000 рублей. Дальнейшее развитие бизнеса потребует постоянных вложений, которые можно выделять из полученной прибыли.

Если продумать организационные моменты и рационально выстроить рабочий процесс, можно обойтись минимальными начальными вложениями.

Ежемесячные расходы

Размер ежемесячных трат зависит от количества заказов и сотрудников компании, а также организации бизнес-процесса.

  • Плата за интернет – 12 000 рублей.
  • Рекламная кампания – 6 000 рублей.
  • Аренда – 18 000 рублей.
  • Оплата мобильной связи – 12 000 рублей.
  • Транспортные расходы – 5 000 рублей.
  • Заработная плата сотрудникам – 20 000 рублей.
  • Налоги – 5000 рублей.

Если компания занимается уборкой жилых помещений, дополнительно потребуется закупка расходных материалов. Также возможны расходы на обучение персонала для более качественного сервиса.

Сколько можно заработать

Поначалу бизнес позволит получать в среднем 15-20 тысяч рублей в месяц. Размер доходной части напрямую зависит от размера клиентской базы и спроса на данный вид услуг.

Стимулирование роста потребности в использовании услуги «Бабушка нас» — первоочередная задача организатора данной бизнес-идеи.

Сроки окупаемости

Окупаемость проекта происходит, в среднем, через 3-5 месяцев. Срок окупаемости каждого финансового вложения зависит от скорости оборота вложенных средств. В данном проекте скорость возврата финансов зависит от организаторских способностей владельца бизнеса и масштабности рекламных мероприятий.

Риски и минусы бизнеса

Основной риск при внедрении данной концепции связан с количеством клиентов, готовых воспользоваться предоставленным сервисом. Роль сыграет качество услуг, то есть квалификация персонала. Не стоит экономить на обучении «бабушек», поскольку современный темп жизни требует наличия многих коммуникативных и продающих навыков, чтобы предложить клиенту оптимальный пакет услуг.

Рекламирование сервиса также поначалу потребует практически половину основной расходной части. До тех пор, пока компания не обзаведется солидной базой постоянных клиентов.

Итоги

Услуга “Бабушка на час” — непривычная новинка на нашем рынке, но с большим потенциалом

Поэтому стоит обратить внимание на эту нишу и инвестировать в нее

Как оценить и снизить риски потерь, инвестируя в бизнес-проекты

Некоторые начинающие инвесторы рассуждают: «Вот вложу деньги в бизнес, и завтра стану миллионером». Но чем сильнее эмоции и слабее терпение, тем выше вероятность всё потерять.

Давайте рассмотрим, какие существуют риски инвестиций в бизнес, и как их снизить.

1. Юридические

Если речь идёт о крупной сумме инвестиций, советуем составлять инвестиционный договор в присутствии грамотного юриста, а не использовать шаблон из Интернета. Одно неверно указанное условие может лишить вас права на получение части прибыли или возврат средств в случае недобросовестных действий со стороны предпринимателя.

Кроме того, рекомендуем проверить юридическую чистоту компании. Выяснить, возбуждены ли судом исполнительные производства, чем раньше занимались учредители, руководитель.

2. Экономические

К такому типу рисков относятся резкое повышение цен поставщиками, арендодателями, неудачное время для выхода продукта на рынок, сезонные спады, неверно составленный бизнес-план, управленческие ошибки. Предсказать их на 100% невозможно, поэтому вы должны иметь в запасе сумму, превышающую первоначальные инвестиции.

Если вы занимаетесь вложениями в чужие проекты, распределяйте средства на 3-6 разных направлений. Тогда прибыль от одних перекроет убытки от других

Подробно изучайте все разделы бизнес-плана, уделяя особое внимание статьям текущих расходов. Скептически относитесь к проектам, которые обещают высокую доходность от инвестиций в короткие сроки

И напоследок советую посмотреть видео об одном из самых легендарных инвесторов мира – Уоррене Баффете, его выводах и советах.

Но в итоге всё не ради денег

Я стараюсь быть ответственным предпринимателем. Дети постоянно себе что-то вывихивают и разбивают, поэтому у нас регулярно проходят учения с фельдшером. Он показывает, как действовать в экстренной ситуации, чтобы девчонки, которые у нас работают, не нервничали. Когда первый раз видишь ребенка с рассечением, можешь потерять сознание. А когда ты видишь его во второй раз, ты просто берёшь его, зажимаешь рану, прикладываешь лед, и через десять минут он у тебя весь в крови, но зато живой и здоровый.

Как-то на батуты ко мне приходила семья с пятилетней дочкой, и она просто на моих глазах каким-то образом кувыркнулась так, что растянула себе позвоночник. Это когда начинается резкая боль в спине и ты долгое время просто не можешь шевелиться. Я тогда оплачивал, как мог, лечение, корсеты, помощь в течение месяца. Ко мне не было претензий, потому что мы не несём ответственность за то, что дети творят. Но чисто по-человечески я считаю, что людей бросать нельзя.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бизнес журнал Мономах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: