Зарплата в мчс россии: из чего складываются выплаты

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы пожарным МЧС России и работникам добровольной пожарной охраны предусмотрено ФЗ № 283.

На службе у пожарных современная техника

В период прохождения службы гарантировано:

денежное довольствие: оклад по должности + оклад по званию + дополнительные выплаты;
материальная помощь (не менее одного содержания в год);
возмещение командировочных;
получение досрочного пенсионного обеспечения;
компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
компенсация расходов за аренду квартиры или оплату ЖКХ;
полная оплата проезда при следовании к месту лечения, реабилитации, отпуска и обратно, если служба проходит на отдаленных территориях;
пособие при увольнении (при выслуге более 20 лет пожарный получит 7 окладов месячного содержания, менее 20 лет — 2 оклада);
подъемное пособие при переезде на новое место службы;
дополнительное материальное обеспечение в размере одного оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды;
компенсация транспортных расходов при переезде на новое место жительства сразу после увольнения;
первоочередное предоставление мест в д\с, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на льготы распространяется на членов семьи пожарного: супруг/супруга (в том числе после смерти получателя льгот), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды, дети до 23 лет, проходящие обучение на очной форме в техникумах или вузах, лица, находящиеся на содержании сотрудника МЧС. Пожарный продолжит получать льготы после увольнения, если выслуга превысила 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение вызвано нарушениями по вине сотрудника (даже при 20 годах выслуги).

Сколько сейчас получают сотрудники МЧС

На сегодня средняя зарплата сотрудников спасательного ведомства составляет около 42 тыс. рублей, что несравнимо с тем риском, которому бойцы пожарной охраны подвергают себя ежедневно. При этом руководители и служащие, трудящиеся в управлениях, имеют более высокое вознаграждение, а рядовые сотрудники получают намного меньше.

Помимо этого, в подразделениях пожарной охраны трудятся вольнонаемные работники, в обязанности которых входит, как правило, выполнение второстепенных функций, не связанных с риском. Оклады этой группы сотрудников и того меньше — примерно 11-13 тыс. рублей. К тому же они лишены всяческих надбавок, привилегий и некоторых льгот.

Если говорить о регионах, то самая высокая зарплата сейчас у пожарных Магаданской области — порядка 70 тыс. рублей в среднем.

Неплохо зарабатывают и сотрудники пожарной охраны Ненецкого автономного округа — около 57,5 тыс. рублей и Москвы — 50 тыс. рублей.

Подробнее об уровне заработной платы по регионам можно посмотреть в таблице.

Регион	Средняя з/п, тыс. рублей
Республика Саха и город Якутск	47,2
Иркутская область и город Иркутск	45,8
Ленинградская область и город С-Петербург	43,8
Владимирская область	35
Краснодарский край	34,5
Республика Коми	30
Ярославль	30
Саратовская область	18

На самое высокое вознаграждение могут рассчитывать сотрудники пожарной охраны Дальнего Востока, Сибири и районов Крайнего Севера. Те, кто несет нелегкую службу в европейской части страны, получают значительно меньше.

Но размер заработной платы зависит не только от этого фактора

Немаловажное значение имеет также занимаемая должность. Так, в центральной России заработок начальника пожарной части составляет около 40 тыс

рублей, в то время как рядовой сотрудник получает примерно 20 тыс. рублей, водитель — порядка 18-20 тыс. рублей.

Интересно! Повышение зарплаты медикам в 2021 году в России по регионам

Как появилась профессия?

С давних времен пожары считались самой большой бедой не только на Руси, но и повсеместно. Большинство строений были деревянными с печным отоплением, поэтому возгорания случались регулярно. Порой выгорали целые деревни и даже города.

Помимо банальной халатности и неосторожного обращения с огнем, существовало еще и большое количество поджогов. Таким образом люди сводили счеты друг с другом, расправлялись с конкурентами, мстили за обиды и притеснения

Москва, например, полностью уничтожалась пожаром десять раз в течение сорока лет в XV веке.

Власти применяли жестокие меры к поджигателям: за это полагалась смертная казнь, а для борьбы с пожарами в начале XVI века царем Иваном III в Москве была сформирована пожарно-сторожевая охрана. И в 1550 году, согласно стрелецкому приказу тушить возгорания стали посылать стрельцов, вооруженных бердышами и топорами. Организованные и дисциплинированные военные, обученные реагировать быстро и подчиняться приказам очень помогали на тушениях. Впервые в мире для тушения пожаров были использованы военные подразделения.

Первые же профессиональные пожарные команды стали создаваться в нашей стране на заре XIX века, а сегодня это государственная организация, со своими строгими правилами.

Каждый ее сотрудник выполняет свои обязанности, имеет звание и должность и подчиняется приказам.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
возраст – минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1–3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
стаж пожарного для пенсии – не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

ежегодное 2-процентное увеличение;
увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Выход на заслуженный отдых для пожарного – знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное – чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
Надбавка за сохранение тайны государства.
Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

полковник – 13000 рублей;
подполковник – 12000 рублей;
лейтенант – 10000 рублей;
сержант – 6500 рублей;
рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

за добросовестное выполнение обязанностей;
за особые достижения по службе;
выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата в 2021 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

https://youtube.com/watch?v=A6gIQljx2EA

https://youtube.com/watch?v=YzmgYzzVjCM

Зарплата российского пожарного в 2020 году

В Москве и Московской обл. средняя зарплата сотрудника МЧС соответствует 60000 руб. ($945).

В других регионах они зарабатывают (в руб.):

Санкт-Петербург и Ленинградская обл. – 48000 ($756);
Республика Татарстан – 45000 ($709);
Новосибирская обл. – 40000 ($630);
Владимирская – 30000 ($473);
Краснодарский край – 38000 ($599).

Региональная надбавка может составлять до 20%.

В пожарной службе по стране получают доход в размере (в руб.):

Кемеровская обл. – 80000 ($1260);
Тюменская обл. – 38500 ($606);
Ленинградская – 38000 ($599);
Московская обл. – 35000 ($551);
Ростовская – 30000 ($473);
Новосибирск – 27500 ($433);
Хабаровский край – 23000 ($362);
Свердловская обл. – 20000 ($315);
Калужская – 19271 ($304);
Ингушетия – 12000 ($189).

Заработок специалистов состоит из нескольких частей:

Фиксированная сумма оклада.
Надбавка за звание.
Различные доплаты и премии.

Служащие не считаются военными, но носят погоны и получают звания.

Им доплачивают:

надбавки за сохранение государственной тайны;
поощрительные премии;
за выслугу лет и стаж работы;
при повышении квалификации и получении дополнительного образования ( 20%);
за работу в отдаленных районах страны с суровыми климатическими условиями;
премии за особые личные достижения;
за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях ( 100%);
премия за доблестный труд – до 100%;
надбавка за юридическое образование;
организация оплачивает переезд в другой населенный пункт при переводе на новое место работы.

Один раз в год сотрудники получают помощь на оздоровление в размере 1 оклада.

Кроме того, существуют доплаты за научное звание сотрудников:

кандидат наук – 3000 руб. ($47);
доктор наук – 5000 ($79);
научный сотрудник и доцент – по 10%;
профессор — 20%.

Для этого из бюджета страны планируют выделить:

2018 – 2,5 млрд руб.;
2019 – 3,1 млрд руб.;
2020 – 5,8 млрд руб.

Если служба проходит в отдаленных районах или местностях с неблагоприятным климатом, то оклад умножается на районный коэффициент.

Зарплаты в МЧС по званиям без доплат (в тыс.руб.):

рядовой – 5,2 ($82);
младший сержант – 6,24 ($98);
сержант – 6,76 ($106);
старший сержант – 7,28 ($115);
прапорщик – 8,84 ($139);
капитан – 11,44 ($180);
майор – 11,96 ($188);
подполковник – 12,48 ($197);
полковник 13,52 ($213);
генерал-лейтенант – 22,88 ($360);
генерал-полковник – 26 ($410);
командир отряда – 14,56 ($229);
младший инспектор – 14,56;
старший пожарный – 14,04 ($221);
пожарный – 13,52 ($213);
техник-спасатель — 15,3 ($242);
курсант учебного заведения – 6,76 ($106).

Оплата труда в пожарно-спасательных частях и отрядах (в тыс. руб.):

начальник I разряда – 24,96 ($393);
— / — отряда II разряда – 21,84 ($344);
— / — отряда III разряда – 21,84;
— / — пожарно-спасательной части – 19,76 ($311);
— / — отделения – 17,16 ($270);
старший инспектор – 16,12 ($254);
инспектор – 15,6 ($245).

Самым важным аспектом, влияющим на то, сколько зарабатывают психологи в России, является стаж. Опытные специалисты в среднем получают на 8 000 – 13 000 руб. больше новичков, только что окончивших ВУЗ. Например, на одном и том же предприятии два работающих рядом психолого могут получать разную зарплату.

Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2019-2020 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.

Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.

Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.

Зарплаты пожарных в 2018 году

Как известно, работа у пожарных самая тяжелая и крайне опасная – это доблестные граждане спасают каждый день десятки, сотни, а иногда и тысячи жизней.

Государственная противопожарная служба – включена в систему МЧС и считается одним из важнейших государственных служб России, приравненная по статусу к силовым ведомствам. Штатная численность персонала ГПС в 2018 году составляет 251 339 личного состава, из которых:

рядовой и начальствующий состав — 141 364 человек
не имеющие специальных или воинских званий — 80 000 человек,
работники договорных подразделений — 29 975.

Денежное довольствие пожарных состоит из следующих видов выплат:

Оклад по специальному званию
Должностной оклад
Надбавка за квалификационное звание
Надбавка за выслугу лет
Надбавка за особые условия службы
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (1 раз в месяц – 25%)
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
Надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности (1 раз в месяц)
Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт
Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу пожарного.

Например, прибавка за выслугу лет (стаж работы) начисляется в таких процентах от должностного оклада:

25 лет и более – 40%;
от 20 до 25 лет – 30%;
от 15 до 20 лет – 25%;
от 10 до 15 лет – 20%;
от 5 до 10 лет – 15%;
от 2 до 5 лет – 10%.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание начисляется следующим образом:

Мастер – 30%;
Специалист 1 кл.– 20%;
Специалист 2 кл.– 10%;
Специалист 3 кл. – 5%.

Важно! В случае, если пожарный несёт службу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, а также в местах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, то его денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из

Сколько получает пожарный в России

На вопрос о том, сколько получают пожарные в России, однозначного ответа нет, но о примерном расчете говорить все-таки можно. Давайте узнаем подробнее.

Сразу скажем, средняя зарплата пожарного на сегодняшний день нестабильна. При оплате труда пожарного справедливо оценивается степень опасности и возможных рисков в его ежедневной работе в соответствии с требованиями, предъявляемыми по должностной инструкции.

По новой тарифной ставке все российские офицеры, работающие в МЧС, имеют среднюю зарплату в пятьдесят тысяч рублей и выше. С одной стороны, это не так уж и много. Но с другой — средняя зарплата пожарного в России заметно превышает заработную плату военнослужащих из-за повышенных рисков.

Хоть в чем-то огнеборцам повезло — начав работу в 20 лет, пожарные выходят на пенсию тогда, когда другие о ней только мечтают – всего через 15 лет службы. Но не все. Давайте узнаем подробности.

Сколько платят пожарникам в России?

Зарплата пожарным начисляется, как и военнослужащим. Пожарным выплачиваются должностной оклад, надбавки за звание, уровень квалификации, выслугу лет, а также надбавки за работу в опасных условиях при пожароопасных объектах. Это значит, что стаж напрямую влияет на уровень окончательного дохода. И чем выше стаж, тем выше и размер зарплаты пожарного.

Но размер оклада, к сожалению, не изменяется от того, сколько, к примеру, пожарный боролся с очередной пламенной стихией: один час, один день или целую неделю. Это бюджетная сфера деятельности, а, значит, и размер заработной платы следует ожидать соответственный.

Какая зарплата у пожарника по России?

Какая зарплата у пожарника в России, зависит от так называемой территориальной надбавки. Параллельно работает система единовременных поощрительных выплат за особенно добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей, за исключительный героизм.

Государственная противопожарная служба в составе МЧС управляет деятельностью подведомственных пожарных служб и защищает их интересы. Источник средств на её содержание – федеральный бюджет, от ресурсов которого всегда зависит, сколько зарабатывает пожарный в России.

Муниципальные пожарные службы – подразделения службы государственной – защищают от пожаров свою, местную, территорию; им зарплата начисляется из местного бюджета.

Создаваемые на промышленных предприятиях ведомственные охранные подразделения следят за безопасностью конкретного ведомства и содержатся из бюджета родного предприятия, как и в частных пожарных подразделениях, где пожарные работы осуществляются по заключённому двустороннему договору.

В любом случае условия работы, оплата труда, должностные инструкции поддерживаются и контролируются законодательно.

Средняя зарплата пожарных

Если говорить очень усреднённое значение и по России в целом, то на сегодняшний день российские пожарные в среднем зарабатывают до 45 тысяч рублей в месяц.

Но ни для кого не секрет, что в силу различных причин по регионам зарплата в разы ниже, к примеру, около 15 тысяч рублей. И даже если где-то зарплаты пожарных и повыше, то на фоне сложностей финансовой ситуации в стране и постоянно растущих цен, эта разница инфляционно обесценивается. Одним словом, ни густо.

И даже несмотря на то, что по закону ежегодно должна реализоваться индексация зарплаты пожарного на фактический размер инфляции, её неоднократно останавливали по причине экономического кризиса. Поэтому неудивительно, что узнав сколько зарабатывает пожарный в России, многие так и не решаются посвятить себя этой бесспорно ценной и сложнейшей профессии.

Впрочем, есть и положительные сигналы: власти всячески стараются улучшать условия труда: оплачено применение современных технологий пожаротушения, приобретена новая техника и пожарное оборудование, выделяются средства на ремонт пожарных депо. Не сказать, что от этого огнеборцам работать теперь значительно легче, но условия труда все-таки повысились.

Помимо этого, проводился и ликбез среди местного населения в регионах России относительно противопожарной безопасности. И статистика радует — количество пожаров снизилось.

Предвидятся ли дальнейшие изменения размера заработной платы пожарного, станет известно лишь тогда, когда в конце года законодательно будет принят бюджет на следующий год.

Не покидает надежда, что средняя зарплата пожарных России все же дотянет до достойных величин и пусть не за год, но несколько лет ее размер будет достаточным. А пока она остается на не очень высоком уровне. При этом требования к квалификации – физиологическому и психологическому здоровью кандидатов в профессию все также высоки.

Прогноз на перспективу

На текущий момент, если посмотреть на зарплаты МЧС-ников, можно заметить, что их уровень не соответствует содержанию деятельности спасателей. За имеющуюся плату эти люди ежедневно подвергают свою жизнь риску, а также спасают попавших в беду.

Положительным моментом является тот факт, что доход сегодня у представителей данной профессии увеличивается на 5% в год. Однако пока что это лишь компенсация инфляции (государство предлагает индексацию оклада).

Отрицательный же момент сводится к отсутствию в ближайшей перспективе планов по повышению ЗП. Бюджет для ведомства был подвержен сокращению, а потому, вероятно, будет проводится организованное увольнение специалистов. Это необходимо для снижения численности штата. Последние повышения зарплат были проведены в 2018 году, и пока эта тенденция приостановлена.

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Ответ простой: потому что нынешние оклады не удовлетворяют даже самые базовые нужды огнеборцев. А что уж говорить о людях с семьями, которым нужно растить и обеспечивать детей, а также помогать родителям, оставшимся на старости лет без работы благодаря пенсионной реформе? Пока что пожарные вынуждены искать себе два, а то и три рабочих места, чтобы хоть как-то прокормиться! Все потому, что даже в Москве их жалованье составляет 40-50 тысяч рублей – т.е. меньше средней столичной зарплаты (70-80 тысяч рублей).

Что же касается регионов, то в них ситуация колеблется от просто тяжелой (так, в некоторых субъектах Российской Федерации пожарные получают в среднем 20 тысяч рублей) до поистине бедственной. В некоторых регионах работник пожарной службы со стажем в десять лет получает 12-13 тысяч рублей. К новичкам система и вовсе безжалостна: огнеборцы без опыта работы получают 9 тысяч рублей, т.е. даже не дотягивают до уровня МРОТ! В Карелии же базовый оклад десантников-пожарных и парашютистов-пожарных составляет всего… 3 573 рублей. С надбавками эта цифра едва подбирается к 12 тысячам. Пока что некоторым пожарным приходится выживать на 9-12 тыс. р. в месяц.

Но и это не все. Сотрудники, участвующие в тушении пожаров, нередко жалуются на то, что их оформляют как водителей! Все для того, чтобы “сэкономить” на зарплатах. А в тех регионах, где “сэкономить” не вышло, жалованье могут просто не выплачивать. Порой массовые задержки зарплат длятся по несколько месяцев, а в ответ на жалобы начальство станций советует уже впавшим в отчаяние пожарникам оформлять микрозаймы. Может ли так продолжаться вплоть до 2020 года? И главное – сколько россиян пострадает от того, что люди будут сбегать из штата МЧС в поисках лучшей жизни и более достойных зарплат?

Увы, пока что в правительстве не дают ответов на эти вопросы. Единственное, чему стоит порадоваться – повышение зарплат до 24 тысяч рублей в 2019 году. Состоится ли обещанный рост до 32 тысяч – станет ясно, когда будет принята окончательная версия федерального бюджета РФ на 2020 год. Но и тогда состояние противопожарных частей (в том числе – в таких тревожных регионах, как Сибирь) будет под большим вопросом. Сотрудники жалуются, что для проведения работ им не хватает ни амуниции, ни оборудования. Возможно, деньги на это найдутся только после следующей прямой линии с президентом…

Из чего складывается зарплата сотрудника мчс россии