Почему мужчины в среднем зарабатывают больше денег, чем женщины
Во всех промышленно развитых странах женщины в среднем зарабатывают меньше денег и достигают более низкого служебного положения, чем мужчины. Это истинно безо всяких исключений и среди рабочих на производстве, и среди клерков, и среди специалистов, и в капиталистических, и в социалистических, и в коммунистических государствах. Почему?
Разница в заработке между представителями полов – это один из основных предметов беспокойства в экономике и социологии. Экономисты и социологи указывают на три разные стороны в общей разнице доходов у мужчин и женщин.
Во-первых, существует различие в том, что они называют «человеческим капиталом» – образованием, навыками работы, подготовкой и прочими личными чертами, влияющими на производительность и профессиональную работоспособность.
Во-вторых, различия в заработке между представителями полов могут быть связаны с разделением профессий по половому признаку – тем фактом, что мужчины и женщины, как правило, занимаются различной трудовой деятельностью. Мужчины склонны занимать рабочие места в качестве «синих воротничков» (производство, строительство, вождение автомобиля), а женщины, как правило, занимают рабочие места в качестве «розовых воротничков» (секретарские, сестринские, преподавательские).
В-третьих, разница в доходах может быть результатом дискриминации по половому признаку, когда работодатели по-разному платят в одинаковой мере квалифицированным мужчинам и женщинам, выполняющим одну и ту же работу.
В тех случаях, когда различие в зарплате по половому признаку объясняется различиями в человеческом капитале и продуктивности, большинство социологов считает его справедливым. В тех же случаях, когда, различия в доходе обусловлены фактом наличия рабочих мест «синих» и «розовых» воротничков, то одинаковая выплата всем работникам в данном виде занятости не ликвидирует общую разницу в зарплате представителей разного пола.
Выплата одинаковой зарплаты дальнобойщикам мужского и женского пола, а также секретарям мужского и женского пола не ликвидирует различие в оплате согласно полу, если водители грузовиков зарабатывают больше, чем секретари, при этом большинство водителей грузовиков – мужчины, а большинство секретарей – женщины. Существование разделения профессий по половому признаку требует обсуждения «сопоставимой ценности».
Будучи глубоко приверженными традиционным общественным наукам и совершенно не обращающими внимания на эволюционную психологию, большинство экономистов и социологов исходят из предположения, что мужчины и женщины в целом идентичны в своих предпочтениях, ценностях и желаниях.
Поэтому они считают, что любая оставшаяся разница в заработке, не обусловленная половыми различиями в человеческом капитале или разделением профессий по половому признаку, должна существовать вследствие дискриминации со стороны работодателя.
Однако существование дискриминации должно всегда быть логически выведено из статистических данных и не может наблюдаться непосредственно. Маловероятно, что ученые-социологи будут свидетелями того, как работодатель говорит сотрудникам: «Я плачу вам больше, потому что вы мужчина, и я плачу вам меньше, потому что вы женщина». А работодатели также не могут сознаться в таком подходе, если они на самом деле его осуществляют.
Вывод о том, что со стороны работодателя существует дискриминация по признаку пола, принципиально зависит от предпосылки, что мужчины и женщины в целом одинаковы, если не считать их человеческого капитала (образования, опыта работы, навыков) и работы, которую они выполняют.
Если, с другой стороны, мужчины и женщины с одинаковым человеческим капиталом и на идентичных рабочих местах, тем не менее, по определению и в корне отличаются аспектами, влияющими на их заработок, например, своими предпочтениями и желанием зарабатывать деньги, тогда дискриминация становится нецелесообразной для объяснения различия в зарплате представителей разного пола.
Если мужчины и женщины разные в собственных предпочтениях и склонностях, таких как их желание и стремление зарабатывать деньги, то внешние факторы, такие как дискриминация со стороны работодателя или «стеклянный потолок», становятся ненужными для того, чтобы объяснить разницу в заработке представителей разного пола.
В моем следующем посте я объясню, как эволюционная психология может объяснить отличие в зарплате представителей разного пола, не обращаясь к дискриминации со стороны работодателей.
Общий кошелек
Когда пара начинается совместную жизнь, то очень часто возникают проблемы из-за дележки финансов. Кто больше зарабатывает, тот и тратить может больше, заначки от супруги, неоговоренные покупки и прочее. Если бы оба партнера были готовы сесть и решить этот вопрос, то можно было бы избежать огромного количества проблем, которые возникают в дальнейшем.
Первое с чего стоит начать — это забыть про понятие «мои/его деньги». Теперь вы живете вместе и у вас общий бюджет, который вы совместно планируете. Вопрос ваших личных трат тоже должен быть обговорен с супругом. Вести сам бюджет может кто-то один, но все финансовые вопросы должны быть обязательно решены заранее.
Подумайте: чего я хочу от жизни. Если у вас разные взгляды с мужем, то вам просто необходимо обговорить все разногласия и прийти к какому-то единому решению. Вы хотите тратить деньги на себя, на свой внешний вид (косметология, массажи, модные бренды и так далее), а ваш муж считает это все пустыми тратами.
Вы садитесь и разговариваете. Вы объясняете свою позицию. Супруг высказывает свое мнение. Главная задача — найти компромисс. Например, вы тратите определенную часть денег на себя, а супруг по пятницам ходит в спорт бар с друзьями. Найти решение можно всегда, если вы этого хотите.
В статье «Как распределять семейный бюджет» я даю полезные советы на тему финансовой составляющей брака. Обязательно прочтите, вы сможете найти для себя интересные мысли, которые легко воплотить в жизни. Но что делать, если муж не зарабатывает достаточно?
Сколько нужно денег для комфортной жизни
Реакция большинства мужчин на женское мнение относительно их зарплаты часто балансирует между гневом и неописуемым удивлением. А действительно, откуда такие цифры? Давайте посчитаем. Понятное дело, что цены сильно разнятся от региона к региону, да и расходы у всех разные, поэтому возьмем широкие диапазоны и очень приблизительные примеры.
Траты на месяц:
- аренда квартиры – порядка 20 000 рублей в небольшом городе и 60 000 в мегаполисе;
- кредиты, займы, ипотека – 10 000–30 000 рублей;
- питание – 15 000–40 000 рублей;
- автотранспорт (проезд, бензин) – 2 000–6 000 рублей;
- услуги ЖКХ, интернет, связь – 5 000–10 000 рублей;
- одежда, обувь – 5 000–30 000;
- здоровье (врачи, лекарства) – 3 000–10 000;
- образование (секции, школы, детские сады) – 10 000–20 000 рублей.
Получается, что при самых минимальных тратах для жизни семейному россиянину нужно не меньше 60 000 рублей в месяц. Ситуация становится более благоприятной, если вторая половина тоже работает, есть свое жилье и никто не болеет. При этом в вышеописанные расходы я не добавляла следующие статьи:
- развлечения (кафе, кино и прочие заведения);
- бытовые товары для дома;
- техника и гаджеты;
- отпуск, поездки;
- подарки;
- красота (маникюр, стрижка, косметика);
- спорт (бассейн, тренажерный зал, каток);
- рабочие бизнес-ланчи и др.
Универсального ответа на вопрос о том, сколько нужно денег, чтобы жить хорошо и ни в чем себя не ущемлять, быть не может. Мы все привыкли есть разные продукты, разного качества и наименования, носить разную одежду и обновлять наряды с разной частотой. Кто-то лечит зубы в бесплатной поликлинике, кому-то пришло время устанавливать импланты за 200 000 рублей. Одни выплачивают ипотеку за однушку в хрущевке, другие взяли в кредит стометровый бизнес-класс в центре столицы. Все относительно, и нет ничего равного для всех.
Если мужчина не связан узами брака и алиментами, не набрал долгов и не ввязался в бизнес-авантюру, то единственным критерием должного дохода для него будет собственное ощущение. Он может зарабатывать столько, сколько хочет и может. Если не чувствуется дефицита в еде, развлечениях и прочих активностях, то все в порядке. Если есть сомнения, стоит задуматься об улучшении своего финансового положения или про оптимизацию расходов.
Когда дело касается взаимодействия с внешним миром, вопрос заработка должен гармонизировать со многими факторами – от места проживания до спутницы жизни. Чтобы содержать семью, в Москве нужны шестизначные цифры. В небольшом городе для достойной жизни можно зарабатывать чуть меньше. Еще раз повторюсь, что очень многое будет зависеть от уровня потребления, к которому привык сам мужчина и его семья.
Мужики тоже дураки
Если мужчина готов отдавать последнее в угоду прихоти своей девушки, а сам ходить в поношенных ботинках, ну тут можно смело заявить, что он олень и дурак. Ибо других слов я увы не нахожу. Признаю сам оленил, когда учился на последнем курсе колледжа и все заработанные деньги втюхивал в свою пассию. Хотя на тот момент у меня не было постоянной работы, да и деньги были на самом деле не в крупном количестве. И знаете, собственно, что в конце? Правильно мы разошлись! На мой взгляд, мужчина, имеющий отношение с женщиной, никогда не должен зависеть от того сколько он зарабатывает. Если в ходе отношений в дело вступают разговоры о том, что ты должен больше зарабатывать – это не ваша женщина. Это говорит о том, что она явно пользуется тем, что у вас уже есть и ей хочется больше. Женщина падкая на деньги никогда не будет счастлива, даже если вы миллионер. Это как в анекдоте:
— Может ли женщина сделать мужчину миллионером?
— Да, если он миллиардер!
Мужики-то тоже клюют на таких девушек. Насмотрятся в тиндере, инстаграм на этих фитоняшек и аж слюнки текут. Потом у мужиков ломается самооценка, по причине того, что их пассии, те самые фитоняшки говорят им, что ты бедный.
Бедным быть не стыдно. Стыдно быть дешёвым и лентяем.
Сколько, по мнению женщин, должен зарабатывать настоящий мужчина
Опрос девушек показал, что их мнение о мужском заработке зависит от возраста и удаленности от Москвы. Средняя заработная плата, по мнению женщин из Москвы, должна находиться в пределах 150 000. Но такой суммы будет достаточно только для начала отношений. Если мужчина хочет жениться, то он должен зарабатывать не менее 250 000 в месяц.
В провинции запросы женщин скромнее. Девушки готовы вступать в отношения с мужчинами, имеющими ежемесячный доход в 70 000 рублей. Но замуж пойдут только в случае наличия в мужском кошельке минимум 150 000 рублей ежемесячно.
Эти цифры женщины считают начальными и подходящими только для семьи из двух человек. С рождением ребенка заработная плата мужчины должна увеличиться минимум наполовину.
Мнения мужчин и женщин о заработке расходятся незначительно. Для удобства результаты исследования представлены в таблице ниже.
Таблица 1. «Сколько денег надо зарабатывать мужчине в месяц»
Размер заработка, тыс. руб | Мнение женщин | Мнение мужчин |
80-150 | 58% | 48% |
40-80 | 20% | 25% |
150-300 | 16% | 18% |
300-500 | 6% | 8% |
Мужчина должен зарабатывать больше женщины — так считает 56% россиянок. С равнозначным доходом соглашаются 16% женщин. И 28% считают, что о человеке нельзя судить по уровню дохода.
В свою очередь 42% мужчин в России согласны с тем, что они должны зарабатывать больше, чем женщины. Еще 43% мужчин считают, что о человеке нельзя судить по уровню дохода, а 14% выступают за равноправие.
По теме. Лучшие бизнес-идеи для мужчин — чем заняться, чтобы быстро заработать.
Мужчина и женщина: правила денежных отношений
Деньги любви не помеха?
На самом деле из-за денег ссорятся, скандалят и расходятся миллионы пар. Причем, на любых этапах отношений и с любым уровнем достатка
Так что не важно — вы в браке или только встречаетесь, миллионеры или хиппи. Деньги — лакмусовая бумажка отношений. Она показывает уровень заботы, доверия и ответственности между мужчиной и женщиной
От этого никуда не деться. Завели отношения — ваши финансовые миры столкнулись.
Правильные роли
Если мужчина на первом свидании «скинулся» на кофе — глупо верить в то, что после брака он полноценно обеспечит семью. Скорее всего жена продолжит вносить свою половину «мамонта» в семейный котел. Станет женщиной 50/50, то есть — взаимозаменяемой мужа. Она и кран починит, если он в командировке, и на отпуск скинется. Если вы устали все тянуть и не ощущаете себя нежной и беззащитной — то изначально неправильно распределили роли в отношениях. В том числе финансовых.
Мне неловко!
Любимая фраза приверженцев «европейского менталитета». Чувствовать себя нахлебницей — вот главный страх таких женщин. Поэтому они разыгрывают роль полноценного партнера, соратника, от которого пахнет «честностью» за версту.
Мужчины конечно ценят скромность, а не меркантильность. Но когда женщина не умеет принимать подарки, помощь, знаки внимания — она перестает быть женственной, ее не хочется оберегать, обеспечивать и радовать. А потом удивление — почему мужчина по-дружески хлопает меня по плечу и не видит во мне женщину?
Ты мне должен
Обратная сторона медали. Женское «Дай, дай, дай!» создало стереотип, что женщинам (особенно красивым) нужны лишь деньги. В настоящих здоровых отношениях нет потребительского «требую!». Есть взаимообмен — когда мужчина инвестирует и закрывает потребности женщины, а она поощряет его мужественность и делает успешным. Другими словами, женщина и мужчина — как существа одной экосистемы. Каждый выделяет энергию для поддержания жизнедеятельности другого.
Разговаривайте
У любого нормального мужчины есть финансовые цели. Это может быть свой бизнес, покупка квартиры, новой машины, что угодно! Логично — они требуют вложений. Даже если мужчина хорошо обеспечен, учитывайте его стремления. И миллионер — не бездонная бочка, которая будет по любому «хотению» выдавать денежки. Поговорите о целях серьезно. До брака. Иначе проблемы перейдут в статус семейных. Отсюда — война за кошелек.
Как подсчитать, сколько денег вам надо для нормальной жизни?
На вопрос про сумму для нормальной жизни каждый может отвечать только за себя.
Чтобы подсчитать «нормальный» доход для себя лично, сделайте таблицу, в которую запишите ответы на такие вопросы:
-
Где вы живете сейчас (съемное жилье, родительская квартира, квартира в ипотеке, собственное жилье)? Если собственное, то довольны ли вы им (метражом, местоположением, планировкой), и в нормальном ли оно состоянии (не аварийный ли дом, нет ли необходимости срочно делать ремонт)? Если живете в съемной квартире — сколько за нее платите?
-
Сколько денег в среднем вы тратите на еду в месяц? Если вы ведете планирование личных финансов — отлично: значит, ответ известен. Если нет — постарайтесь подвести хотя бы грубо усредненную сумму (10? 15? 18 тысяч?).
-
Сколько денег в среднем вы тратите на одежду в год? То же самое, если не можете определиться — попробуйте прикинуть количество одежды, которое куплено за прошлый год, вспомните примерные расценки.
-
Сколько денег в среднем вы тратите на коммуналку? Можете либо взять отдельно лето/зиму, либо вывести среднее за год.
-
Сколько денег в среднем вы тратите на отдых и развлечения? Сюда можно включать все, что касается досуга: от путевки в Турцию до покупки электронной книги. Поскольку сумма за год не может точно отразить потребности (в этом году вам захочется отдохнуть в Турции, а в следующем — захочется провести отпуск на даче) — попробуйте вывести усредненную сумму за 2-4 года.
-
Сколько денег тратите на косметику, средства гигиены, бытовые средства? На этот вопрос вряд ли точно ответят даже те, кто ведет отчетность. Поэтому можно добавить к получающейся сумме +5-8%. На самом деле, следить за собой можно экономно, даже если вы девушка.
-
Если курите или регулярно употребляете алкоголь — сколько денег уходит на это?
К получившемуся числу добавьте +20-25% на незапланированные расходы (порвались джинсы, перешли на новую работу, до которой дальше ехать, захотелось новый телефон, и так далее), различные погрешности (люди, которые не ведут финансовой отчетности, чаще склонны занижать цифры) и возможное лечение.
Теперь добавьте к таблице еще 1 столбец справа.
Перечитайте свои цифры и подумайте: хватает ли вам этих денег на эту статью расходов? К примеру: на еду в месяц вы тратите 15 тысяч, но питаетесь однообразно и вредной едой.
Попробуйте примерно прикинуть, сколько еще денег вам нужно, чтобы покупать нужные продукты? Речь не про красную икру на завтрак-обед-ужин: старайтесь примерно оставаться в своем «классе», делая разумный и адекватный расчет.
Таким же образом пересмотрите цифры и для остальных колонок.
Сколько всё же должен зарабатывать мужчина?
Вот мы наконец подошли к главному вопросу темы. Раскрывайте спойлер.
Требования к деньгам только усложняют ситуацию. И для чего? Никто не знает! Нет лучше родства, чем понимание друг друга на глубоком уровне, а не количеством денег в кармане.
И да обращение к мужчинам, у которых не особо с финансами. Парни, братья: общайтесь с девушками, не нужно понижать свою самооценку просто потому, что у вас маленькая зарплата. Девушка должна быть как для тела, так и для души. И у меня есть пара знакомых, которые не имеют машины или ипотеки, зарплата едва переливает за 100 000 тенге (15 тыс. рублей) и у них есть девушки. Не отказывайтесь от отношений. В конце концов вы получите бесценный опыт. Ну и никто не исключает факт, что вы встретите свою избранницу, которая поможет вам приумножить ваш капитал. Ах, да и обязательно посмотрите это видео, оно прояснит ясность про то, что я тут написал.
А нужны ли вообще разговоры о финансах?
Если вас что-то не устраивает – значит, это нужно обсудить. И таких разговоров не может быть слишком много. Нормально говорить о том, что нужно что-то купить, когда эта покупка необходима, или о том, что муж транжирит деньги в ущерб первостепенным нуждам, когда видите, что его приобретения создают вам проблемы, и т.д..
И говорить о финансовых аспектах перед принятием любых жизненных решений, которые наверняка отразятся на вашей возможности зарабатывать, ваших рисках и тратах. Не нужно верить, что настоящий джентльмен должен позаботиться о деньгах сам. Возможно, джентльмен окажется не таким уж джентльменом. Или вам просто не понравятся его решения в силу разных финансовых и бытовых привычек.
В общем, чем подробнее вы распишете один другому ваши экономические реалии и ожидания, тем легче вам будет вести совместное хозяйство.
Эволюционное объяснение разницы в доходах
Как я объясняю в предыдущем посте, дискриминация со стороны работодателя (или любой другой внешний фактор) в качестве объяснения того, по какой причине мужчины зарабатывают больше денег, чем женщины, допускает, что мужчины и женщины в целом идентичны в своих предпочтениях, ценностях, желаниях и темпераментах. Но мужчины и женщины по своей сути принципиально разные.
Специалист в области права, Кингсли Р. Браун, положил начало эволюционно-психологической разработке по половым различиям касательно места труда, таких как заработок и разделение профессий по половому принципу.
Браун обращает внимание, что из-за различного давления отбора, с которым они сталкивались в ходе истории эволюции, мужчины и женщины претерпели изменения, чтобы обзавестись разными темпераментами. На протяжении всей истории эволюции более высокий статус был мужским важнейшим средством для репродуктивного успеха, так как женщины предпочитали спариваться с мужчинами у которых есть ресурсы, обладающими высоким статусом, которые могли бы защищать и серьезно инвестировать в их детей
В отличии от этого, физическая забота была женским главным инструментом для репродуктивного успеха. В итоге сегодня женщины, унаследовавшие свои психологические механизмы от своих предков женского пола, гораздо менее склонны к принятию рискованных решений (потому что если их предки увлекались рискованным поведением и в результате получили ранения или были убиты, то, скорее всего, их дети умерли), менее ориентированы на то, чтобы добиваться статуса (так как статус не увеличивал женский репродуктивный успех) и менее агрессивными и ориентированными на конкуренцию (поскольку в ходе истории эволюции мужчины соревновались, чтобы получить доступ к женщинам, а не наоборот).
В своей книге «Биология на работе: переосмысление полового равенства» Браун предполагает, что мужчины гораздо более настойчиво предаются зарабатыванию денег и достижению более высокого статуса, чем женщины.
При исследовании американской выборки, мужчины, в отличии от женщин, значительно более склонны рассматривать доход как важный критерий при выборе работы
Абсолютная разница между полами более сильная среди подростков, чем среди работников в возрасте, так что различие полов касательно важности заработка не обусловлена реалистичным ответом женщин на жизненный опыт в получении меньшего дохода, чем у мужчин, как могут настаивать феминистки и прочие традиционные ученые-социологи
Напротив, женщины при выборе работы уделяют заметно большее внимание критерию «работа важна и дает мне чувство удовлетворения». Как констатируют Энн Мойр и Дэвид Джессел, авторы «Пол мозга: реальные различия между мужчиной и женщиной»: «В конце концов, секрет мужских достижений в сфере работы, надо полагать, заключается в относительном равнодушии мужчин к миру всего (и всех) прочего»
Браун напоминает нам, что многие рабочие места, где платят более высокую зарплату, требуют, чтобы занимающие их лица перерабатывали, переезжали в новые города не принимая во внимание последствия для семьи и детей (в отношении рабочих мест для клерков или специалистов) либо работали в опасных и скверных условиях (в отношении рабочих специальностей). Дело не в том, что женщины не хотят денег или большему количеству денег предпочитают меньшее; никто в здравом уме не предпочтет
Женщины не желают платить за это цену и приносить необходимые жертвы (часто за счет благополучия и благосостояния своих детей), затем чтобы продвигаться в корпоративной иерархии и зарабатывать больше денег
Дело не в том, что женщины не хотят денег или большему количеству денег предпочитают меньшее; никто в здравом уме не предпочтет. Женщины не желают платить за это цену и приносить необходимые жертвы (часто за счет благополучия и благосостояния своих детей), затем чтобы продвигаться в корпоративной иерархии и зарабатывать больше денег.
И снова Мойр и Джессел выразились лучше всех: «Мужчины, которые терпят провал, часто используют оправдание «успех не стоит усилий». Для женского разума это не столько оправдание, сколько самоочевидная истина». Другими словами, мужчины зарабатывают больше денег, потому что так хотят; женщины зарабатывают меньше денег, потому что у них есть дела получше, чем зарабатывать деньги.
Сколько должен зарабатывать мужчина по мнению представителей сильной половины человечества
Мужчины, как и женщины, считают, что их достаток со временем должен расти. Конечно, это не касается тех мужчин, которые хотят проводить своё время на диване и потакать исключительно собственным удовольствиям. Считается, что женщина может вдохновить своего партнера, ведь, если она окружает его любовью и заботой и грамотно выстраивает их отношения, то мужчина способен добиться многого. Более того, он сам будет хотеть обеспечить достойный уровень жизни для своей второй половины.
Каждый человек имеет собственное представление об уровне комфорта и достатка. Поэтому так сложно обозначить точную сумму, которую должен зарабатывать мужчина, чтобы его уровень дохода был достойным для него и его семьи.
Приемлемый уровень дохода рассчитывается при учёте определённых факторов. Например, семейное положение мужчины, наличие у него детей, возраст его самого и его избранницы. Как правило, желаемый уровень зарплаты соответствует возрастной категории мужчины.
Молодые неженатые парни 18-25 лет
К этому типу относятся те мужчины, которые только что закончили получать образование и ищут себя в профессии. В этом возрасте парень может найти себе постоянную хорошую работу, в которой он будет совершенствоваться. Но есть определённый тип мужчин, которые ленятся или перебиваются случайными подработками.
Молодые неженатые парни 18-25 лет
У этих молодых людей ещё нет семьи, поэтому их желаемый уровень дохода исходит из собственных потребностей. Если у парня есть своё жильё, то ему достаточно зарабатывать сумму, которой хватит на оплату его потребностей, таких как еда, коммуналка, транспортные расходы и другие. Для жителей регионов эта сумма составляет примерно 20-30 тысяч рублей в месяц.
Только до 26.09
Как за 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков и выйти надоход в 200 000 ₽?
Приглашаем вас на бесплатный онлайн-интенсив «Путь в IT»! За несколько часов эксперты
GeekBrains разберутся, как устроена сфера информационных технологий, как в нее попасть и
развиваться.
Интенсив «Путь в IT» поможет:
- За 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков.
- Понять, что действительно ждет IT-индустрию в ближайшие 10 лет.
- Узнать как по шагам c нуля выйти на доход в 200 000 ₽ в IT.
При регистрации вы получите в подарок:
«Колесо компетенций»
Тест, в котором вы оцениваете свои качества и узнаете, какая профессия в IT подходит именно вам
«Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру»
Собрали 7 типичных ошибок, четвертую должен знать каждый!
Тест «Есть ли у вас синдром самозванца?»
Мини-тест из 11 вопросов поможет вам увидеть своего внутреннего критика
Гайд по профессиям в IT
5 профессий с данными о навыках и средней заработной плате
Хотите сделать первый шаг и погрузиться в мир информационных технологий? Регистрируйтесь и
смотрите интенсив:
Только до 26 сентября
Получить подборку бесплатно
pdf 4,8mb
doc 688kb
Осталось 17 мест
Женатые парни 20-30 лет
Это мужчины молодого возраста, которые уже имеют собственную семью. Чтобы обеспечивать потребности домочадцев, они должны зарабатывать больше, чем холостяки.
Естественно, рассчитывая желаемый уровень доходов, мужчина должен исходить из того, есть ли в семье ребенок, а также из наличия собственного жилья. Если в семье есть ребёнок, то супруг должен зарабатывать около 60 000 рублей при том, что квартира находится в собственности. Если жильё взято в кредит, то нужно рассчитывать на доход около 80 000 в месяц.
Для тех мужчин, кто находится в данной возрастной категории и не обременён семьёй и детьми, достаточно зарабатывать около 40 000 рублей в месяц в том случае, если недвижимость находится в собственности.
Семейные мужчины 30-50 лет с детьми
Чем больше возраст работающего мужчины, тем больше расходов ему приходится нести. В эти годы уже становится недостаточной сумма, которая оказалась приемлемой ещё 10 лет назад. Для того чтобы обеспечивать свою семью, мужчина должен зарабатывать минимум 150 000 рублей в месяц. Для регионов при средней зарплате около 50 000 эта сумма, естественно, ниже.
Как считает сильная половина, указанный уровень зарплаты является всего лишь приемлемым для достойного уровня жизни. Он выделяет мужчину на фоне менее достойных кандидатов, но при этом является средним. К этому уровню относятся учителя, охранники, продавцы в магазинах.
Мужчины, которые стремятся реализоваться в профессии, зарабатывают намного больше. Это могут быть предприниматели, успешные в своём деле, или специалисты, реализовавшиеся в выбранном направлении.
Сколько платят по стране
Самым популярным показателем, как среди официальных источников, так и среди ученых-экономистов, является средняя заработная плата. Она учитывает все начисленные работником средства (сведения берутся из фонда оплаты труда за вычетом подоходного налога), разделенные на количество всех работников. В 2019 году показатель по стране насчитывал 47,6 тысяч рублей до налогообложения и 41,5 тысяч рублей после.
Такой метод оценки подвергается критике, поскольку не учитывает социально расслоение по доходам и не показывает средний уровень компенсации труда.
Медианный заработок в России
Медианная оценка предполагает анализ, при котором половина всех работников получает больше определенной отметки, а половина – меньше. В 2019 году показатель равен 34 тысячам рублей (29,9 тысяч после налогообложения) – это 72% от результата предыдущего метода подсчета.
По итогам исследования получается, что 50% работающих людей получает зарплату менее 30 тысяч рублей после вычета налога (2,6 МРОТа).
Медианный показатель не часто применяется в России, не публикуясь в средствах массовой информации. В США он анализируется вместе с средней заработной платой для достижения реальности оценки благосостояния людей. Медианный показатель близок к среднему в России (74%).
Модальный заработок в России
Модальная оценка чаще всего встречается при анализе зарплат в России. В 2019 году показатель равен 23,5 тысячам рублей (20,5 тысяч после налогообложения), что составляет менее 50% от показателя средней заработной платы.
Отношение модального и медианного метода к среднему (если учесть среднюю ЗП как 100%):
- медианный – 72%;
- модальный – 49,3%;
Показатель равен двум прожиточным минимумам. Исходя из данных, около половины рабочего населения страны живет на грани бедности. Людям приходится экономить на основных товарах потребительской корзины, и они не могут копить капитал.
А если дети?
Среди прочих вопросов, которые задают тон финансовой модели, важно обсудить и другие: хочет ли пара детей и какие у каждого семейные ценности?
Когда женщина выходит в декрет, она становится финансово зависимой от мужа. Конечно, есть примеры, когда молодая мама увлекается новым хобби и монетизирует его в будущем. Но первые месяцы, когда с ребёнком находится только мать, или в семье нет бабушек и дедушек, вся ответственность за маленького человека ложится на женщину. А финансовые вопросы – на мужа.
Бывают ситуации, когда ребёнком выгоднее заниматься папе. В России закон не запрещает мужчине брать отпуск по уходу за ребёнком. Если зарплата мамы «серая», но высокая, в декрете она получит минималку. Тогда с ребёнком выгоднее сидеть папе с официальной зарплатой. Подобные примеры мы рассмотрели (и рассчитали!) в материале «Дайте два! Можно ли получать несколько пособий одновременно?».
Сколько же зарабатывают в России — итог
Общая статистика позволяет понять, сколько всего получают граждане, сколько зарабатывает психолог в России или представители другой профессии. Однако данные всегда будут только примерными и не смогут предоставить полную картину благосостояния. Каждый показатель имеет свои недостатки и опускает некоторые нюансы.
А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и в . Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.
Какие книги помогут стать продуктивнее
Финансовый гороскоп на неделю: 8-14 февраля
Как заработать программисту
Финансовый гороскоп на неделю: 19-25 апреля
Что такое Clubhouse и как на нем заработать
Что такое дропшиппинг?