Ум без зарплаты: 68% компаний в россии используют искусственный интеллект

Самые креативные люди в мире

Степень креативности того или иного человека оценивать очень сложно. Все это очень субъективно и неоднозначно. Речь ведь не идет о чем-то конкретном, что можно просчитать. В мире постоянно составляются различные рейтинги креативных людей. Среди умерших фигурируют такие представители литературы, как Кафка, Сартр, Камю. Из художников – Ван Гог и Пикассо, из музыкантов – Майкл Джексон, Принц, Дэвид Боуи.

Среди ныне живущих, согласно последнему рейтингу, самыми креативными людьми планеты являются:

► Певица Бейонсе.

► Американский предприниматель, изобретатель, инженер – Илон Маск.

► Актеры Кейт МакКиннон и Алек Болдуин, пародировавшие Клинтон и Трампа в ходе предвыборной гонки.

► Дизайнер Том Форд.

► Директора суперуспешных компаний Тереза Херд, возглавляющая Intel, Густаво Лаури, курирующий We Believers и другие.

Всего в списке 50 позиций. Каждую из них занимает по-настоящему необычная личность, которая смогла добиться в своей деятельности огромных высот и поразила всех чем-то выходящим из ряда вон.

Это и является главным показателем креативности. Если она не причиняет вреда окружающим – то вполне может стать пожизненным штампом. Это сделает жизнь более интересной и успешной.

#2. Помощник блогера

Помощник блогера, ассистент блогера или ассистент личного бренда — все три названия предполагают один список задач. Это «правая рука» лидера мнений и помощник в любых вопросах, которые часто выходят за рамки соцсетей.

Необходимые навыки:

владение основами деловой переписки
знания в области менеджмента
владение программами Google (таблицы, документы, презентации)
навыки тайм-менеджмента

Обязанности помощника блогера:

разбор запросов в Direct и личных сообщениях в мессенджерах
коммуникация с подписчиками и рекламодателями
организация ивентов, съемок
обработка входящих звонков рекламодателей
контроль выхода рекламы
бронирование билетов, совместные выезды и командировки, решение вопросов на месте

Как долго учиться: постоянно. Специфического образования и курсов в сфере нет. Больше всего профессия подойдет для тех, кто привык балансировать между решением творческих и административных задач.

Профессию в странах СНГ рекламировала украинский инфлюенсер Таня Пренткович (более 1 млн подписчиков в Instagram и TikTok), которая отправилась с помощником в США. Блогер подтвердила, что работа ассистента лидера мнений — это перспективное направление для развития. Среди минусов — готовность быть на связи 24/7, поскольку вопросы могут возникать практически в любое время суток.

Что почитать:

«Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента», Александр Фридман. Книга о том, как провести перенастройку бизнес-процессов и добиться высокой продуктивности. Автор часто касается вопросов планирования с акцентом на организации. Однако информация в книге будет полезна каждому, кто работает в условиях многозадачности и жесткого планирования.
«Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий», Дмитрий Румянцев, Наталия Франкель. Книга учит проводить ивенты и получать клиентов с помощью событий.

Ассистент блогера — это креатор и администратор в одном лице. Он готов взяться за творческие задачи и помочь разобраться в документации. Побыть при необходимости баристой, бухгалтером и психологом.

Как выбрать своё направление в творческой профессии

Для начала, проанализируйте свои хобби и предпочтения. Что вам нравится больше: рисовать или снимать видео, может быть вам по душе обрабатывать фотографии и подбирать удачные фото для ленты Instagram? Вам нравятся растения и вы с удовольствием подбираете цветочные композиции друзьям на праздники? Или вы любите красиво наряжаться и подбирать образы близким? Ответ, как правило, на поверхности. Самый большой плюс творческих профессий — в них вы действительно можете зарабатывать на любимом хобби.

Бесплатный практический марафон по фотографии

Научись за 14 дней создавать снимки, которые займут первое место в твоем портфолио. 20+ уроков, мастер-классы, профессиональный разбор и обратная связь.

Начать бесплатно

Обучаться выбранной профессии можно самостоятельно. Google, как известно, даёт ответы на все вопросы. Но придётся потратить много времени на поиск действительно экспертных ресурсов и проверенной информации. А когда дело дойдёт до практики, вам точно понадобится специалист, который сможет оценить работу и дать профессиональный фидбек. К сожалению, не многие согласятся тратить время и ресурсы на обучение новичка бесплатно. Такое освоение специальности может затянутся на годы, а мотивация быстро пропасть.

Намного эффективнее пройти профильное онлайн-обучение для начинающих. Там вы получите все необходимые знания и навыки, у вас будут наставники, которые смогут подсказать и направить в нужное русло.

В мы не просто даём знания, а обучаем навыкам и профессиям с готовыми решениями и прикладными инструментами. Благодаря уникальной методологии вы начинаете карьеру ещё во время обучения и зарабатываете первые деньги спустя несколько месяцев после старта учёбы. Если вы готовы сиять ярче и идти в будущее креативных профессий вместе с лидерами, переходите на сайт университета и выбирайте профессию по душе.

А тех, кто ещё не определился или сомневается, мы приглашаем на бесплатную онлайн-конференцию 23-25 ноября — «Креативные профессии в 2022 году: как монетизировать творчество», где практикующие креативщики поделятся своим профессиональным опытом и дадут прикладные решения многих проблем в профессиональной сфере.

Проблемы использования искусственного интеллекта

При внедрении систем ИИ специалисты сталкиваются с рядом сложностей:

«Умные» технологии доступны лишь крупным компаниям или министерствам, которые могут позволить себе вложить большие суммы и получить от этого отдачу только через несколько лет. Так, на развитие программы «Цифровая экономика», которая включает в себя технологии с искусственным интеллектом, Минкомсвязи закладывало 1,118 трлн. рублей.
После закупки робототехники или «умных» программ наступает этап их интеграции в бизнес, где возникают проблемы с кадрами. В 2020 году наблюдается дефицит специалистов, способных выполнить все необходимые надстройки ИИ для их внедрения в бизнес.
До сих пор остается непонятным, кто должен отвечать за возникающие инциденты при работе с ИИ – создатели или те, кто его использует.
Для обучения и успешной работы большинства ИИ требуются массивы информации. Вместе с этим возникает проблема конфиденциальности данных. Созданные ИИ-проекты не всегда обеспечены необходимым уровнем безопасности для сохранности данных.

8 полезных сайтов про иконки

Iconfinder. Один из популярных сайтов для дизайнеров с огромным количеством иконок на все случаи жизни. Иконки делятся на платные и бесплатные, а скачать их можно как в PNG-, так и в SVG-формате.

Noun Project. Ресурс с лёгким дизайном и красивыми иконками. Для того чтобы начать пользоваться сайтом, нужно лишь зарегистрироваться.

Round Icons

Здесь можно найти необычные решения — обратите внимание на подборку дудл-иконок. Небольшие наборы доступны для бесплатного скачивания

Iconmonstr. Сайт, похожий на уже рассмотренные нами ресурсы, — множество иконок, удобный поиск и несколько форматов для скачивания (SVG, EPS, PSD, PNG).

Не всегда стоит тратить время на создание уникальной иконкиСкриншот: сайт Iconmonstr

Fontello. Этот сайт поможет, если вам нужно сгенерировать шрифтовые элементы из иконок.

Flaticon. Ресурс с подборкой плоских векторных иконок для любых задач. Самое сложное — выбрать из огромного количества вариантов.

Endless Icons. Сайт с большим выбором иконок. Искать можно как по нужной иконке, так и по тематическому набору или тегам.

Необходимые навыки для SMM-щика, который точно поможет бизнесу

SMM-менеджеру важны не только развитые технические навыки, но и эмоциональный интеллект. Например, самоорганизованность и способность руководить не менее важны, чем умение настроить таргет. Идеально, когда hard skills и soft skills (жесткие и гибкие навыки) сочетаются в одном кандидате.

Жесткие навыки:

Соцсети. Умение работать в соцсетях, создавать сообщества, разбираться в настройках, форматах контента – необходимы SMM-щику. Ожидается, что он будет публиковать текст, видео, изображения, которые привлекают целевой рынок компании, следить за комментариями и решать проблемы клиентов с помощью соцсетей.
Технологии. Навыки работы с компьютером + навыки использования инструментов анализа поведения пользователей на платформе = требования к кандидату. SMM-менеджер должен уметь пользоваться сервисами аналитики для достижения целей компании в соцсетях.
Исследования. Изучать тенденции в соцсетях, следить за появлением новых инструментов на платформе, отслеживать комментарии о компании в реальном времени – все это нужно SMM-менеджеру, чтобы эффективно управлять маркетингом в соцсетях.
Креативность. Создание привлекательного контента – еще один важный навык SMM-щика. Актуальный контент, который отражает изменения рынка и ожидания клиентов, сумеет заинтересовать и привлечь большую аудиторию.

Гибкие навыки сложнее освоить взрослому человеку, но они не менее важны:

Коммуникация. SMM-щику важны хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. SMM-менеджер взаимодействует с копирайтерами, дизайнерами, блогерами, разработчиками и клиентами, отчитывается перед руководством. Надо четко и недвусмысленно поставить задачу и дать ясный и прозрачный отчет – этот навык сэкономит много времени.
Тайм-менеджмент. Умение организовать задачи, чтобы успевать в срок, – обязательно в SMM. SMM-щики работают по расписанию и должны идти в ногу с маркетинговыми и бизнес-целями. А еще вовремя выявлять интересную тему или хештег и делиться контентом, который отвечает стратегии компании в соцсетях.

Специалисту важно развивать и те и другие навыки

Dribllle

Тип площадки: медиаплатформа
Интерфейс на русском языке: нет
Поиск на русском языке: нет
Идеи для рекламы на русском языке: нет

Dribble — еще одна площадка, где креативные специалисты могут делиться своими проектами и идеями, а создатели рекламы — найти вдохновение для привлекательных баннеров.

Контент в Dribble разделен на восемь разделов: анимация, брендинг, иллюстрация, контент для мобильных устройств, печать, продуктовый дизайн, полиграфия и веб-дизайн.

Рекомендуем в первую очередь посмотреть разделы с продуктовым дизайном, а также с печатными и полиграфическими материалами. Там можно найти интересные идеи для баннеров.

Также вверху справа есть поисковая строка. Введите нужный запрос на английском языке и смотрите примеры визуального оформления для вашей тематики.

С чего начать новичку в креативе?

Раньше мы уже описали 4 шага старта в креативной профессии. После теста на профориентацию и изучения информации ваша цель — найти обучение. Возможностей для развития масса: рынок онлайн-образования подстраивается под спрос и сложно представить направление, по которому еще не выпустили обучающую программу.

Но у большинства курсов есть одна большая проблема: они дают знания, но не навыки. Даже после обучения у студентов остаётся вопрос — что делать дальше и с чего начать карьеру?

Во-первых, начинать практиковаться нужно еще во время обучения. Да, задания дают возможность отработать полученные знания на практике, но они не подготовят вас к реальной жизни. Как найти клиента, как общаться с заказчиком, как сформировать прайс на свои услуги и как сделать так, чтобы клиент вернулся.

Во-вторых, начинайте продвигать свой личный бренд с первых дней. Не стесняйтесь и объявите о том, что вы учитесь на новую специальность в своих соцсетях. Начните создавать портфолио и делитесь им с первых дней. Пишите экспертные посты и показывайте свой прогресс. Возможно, среди ваших подписчиков никто не заинтересуется услугами, но все запомнят вас, как специалиста, и при случае смогут посоветовать друзьям. Разместите своё резюме на площадках для поиска работы и исполнителей.

По возможности, . Берите минимальную плату за свои услуги с самого начала и постепенно её поднимайте. Бесплатная работа обесценивает ваш труд и демпингует рынок. Не бойтесь ставить адекватную цену за услуги — не думайте, что на дешёвый продукт придёт больше клиентов. Лучше работать меньше, но за большую стоимость. К тому же, на слишком низкий ценник в основном приходят не самые добросовестные клиенты. Хороший заказчик уважает чужой труд и знает, что за него нужно платить.

Unsplash

Тип площадки: фотобанк
Интерфейс на русском языке: нет
Поиск на русском языке: нет
Идеи для рекламы на русском языке: нет

Unsplash — это бесплатный фотобанк, где можно найти изображения и фото любой тематики. Вы можете сразу скачать понравившееся изображение и использовать в своей рекламе или вдохновиться идеей и сделать что-то похожее. Лицензия на Unsplash позволяет использовать контент в любых целях — личных или коммерческих.

Изображения в Unsplash объединены в тематические коллекции, например, «Природа», «Люди», «Архитектура» и т. д. Найдите коллекцию, соответствующую вашей тематике, и ищите в ней идеи или готовые изображения для баннеров.

Также можно воспользоваться поиском, введя нужную фразу или слово на английском языке.

В результатах поиска можно посмотреть не только фото и изображения, но также коллекции на эту тему и пользователей, которые публикуют тематический контент — для этого выберите нужную вкладку под поисковой строкой слева.

Unsplash примечателен еще и тем, что не только позволяет находить изображения, которые можно использовать в баннерах, но и показывает, какие проекты можно сделать с помощью контента с этой площадки. Нажмите на троеточие в верхнем меню справа и выберите вкладку Made with Unsplash.

Посмотрите, как другие пользователи применяют изображения из Usplash в своих проектах и материалах. Наверняка здесь найдется подходящее решение и для вашего баннера.

Вдохновляйтесь идеям лучших создателей контента, тренируйте насмотренность и превратите креативы в произведение искусства.

Что делать дальше

Стартовав почти с нулевого уровня, через полгода вполне реально устроиться на стажировку, а вскоре и на работу. Освоить нейросети сложных архитектур и ансамбли на рабочих задачах при поддержке коллег будет не так сложно, как в одиночку.

Впрочем, это не единственный способ проверить приобретённые навыки в бою. Если в вашей компании собрано достаточно много данных, стоит развивать культуру машинного обучения внутри, извлекать из баз дополнительную пользу и, вполне возможно, деньги.

Практикуйтесь, читайте, экспериментируйте и делитесь опытом — потолка в этой сфере нет. Дальнейший профессиональный рост в Data Science — результат ежедневного труда, следствие усложнения задач, общения с коллегами, участия в конференциях и погружения в бизнес-метрики. Любую модель можно сделать ещё немного лучше, но со временем придёт понимание того, когда дополнительный процент точности не стоит затраченных усилий и не принесёт пользы компании.

Конечно, ИИ не решит все проблемы человечества, и не отберёт у программистов работу. Но уже сейчас машинное обучение открывает широкие возможности, технологические и профессиональные перспективы.

Сколько зарабатывает специалист

На момент написания статьи, только на портале ХэдХантер опубликовано около 3 000 вакансий для SMM-специалистов. В основных требованиях к претендентам преобладают опыт от 1 года, наличие портфолио, умение давать задание смежным специалистам – копирайтерам, дизайнерам, видеооператорам и фотографам.

Количество вакансий SMM-специалиста

Разброс зарплат очень большой – от 30 000 до 200 000 рублей. Причем, нет никакой разницы между столицей и глубинкой. Уровень вознаграждения целиком зависит от выполняемых обязанностей – чем они сложнее и шире, тем выше доход специалиста.

При ведении аккаунтов в основных соцсетях средняя зарплата по стране составляет 50 000 – 70 000 рублей, если к этой обязанности добавляется таргетинг, контекстная реклама, PR – работодатель предлагает уже от 120 000 руб.

Большим преимуществом будет хорошее знание иностранного языка. Таким smm-менеджерам платят от 150 000 до 500 000 рублей. При наличии большого опыта и успешных проектов в портфолио, кандидат может претендовать на должность руководителя отдела в крупной компании или SMM-агентстве.

Некоторые SMM-менеджеры работают на фрилансе. Заказчиков находят в тематических группах, на форумах и биржах. Как правило, ведение одной группы в социальной сети оплачивается в размере 5 000 рублей в месяц. Таких групп у фрилансера может быть несколько. Доход ограничен только работоспособностью сммщика.

Методы создания креативной среды

В целом, для создания креативной среды нами использовались следующие основные подходы:

методы выявления мнений работников предприятия (интервью, анкетирование, выборочные опросы, экспертиза);
тренинг генерирования идей (мозговая атака, метод синектики, морфологический анализ, деловая игра «Инновации» и игровые ситуации по диффузии нововведений);
методы оценки (оценка продукта, оценка научно-технического уровня и конкурентоспособности разработок, оценка организационно-технического уровня производства, оценка потенциальных затрат предлагаемых проектов, метод деревьев значимости, оценка порога рентабельности, диагностика риска и шансов, оценка эффективности инноваций);
аналитические тренинги (навыки системного анализа, написание сценариев, примеры сетевого планирования, функционально-стоимостной анализ, игра «Экономический анализ»);
техники принятия решений (экономико-математические модели, таблицы решений, построение деревьев решений, сравнение альтернатив, деловая игра «Креативность»);
технологии прогнозирования (экспертные подходы, метод экстраполяции, средства аналогии, метод Дельфи, регрессионный анализ, эконометрические и имитационные модели);
способы наглядного представления идей и проектов (графические модели, физические модели, должностные описания и инструкции, игровые символы и метафоры);
развитие способностей аргументации (игровые презентации, ведение условных переговоров, тренинг «Коммуникативность» и др.).

В рамках вышеописанной программы «Высота» с персоналом работали как свои, так и приглашённые тренеры. Лучшие идеи поощрялись не только морально, но и материально (премии «за лучшую идею», «за лучшую презентацию», «за нестандартное решение проблемы» и т.д.).

В ходе реализации программы были сформированы банки данных по новым возможным продуктам предприятия, современным бизнес-технологиям, моделям продаж и т.д.

Применение вышеописанных подходов позволило вооружить персонал предприятия необходимыми современными знаниями и навыками, проявить их инновационный потенциал, создать условия для успешного развития инновационной активности фирмы.

Таким образом, направление развития креативных способностей персонала предприятия можно признать перспективным и интересным направлением совершенствования бизнеса, реальным способом капитализации современной компании.

А вы хотите создать креативную среду на предприятии? Тогда мы идём к вам!

Поделиться с друзьями

Принцип подбора первого курса

Ищите курс, который раскачает ваше воображение и визуальное мышление в увлекательном формате и на интересных проектах

И еще важно, чтобы в нем был фундамент проверенный временем, который поможет вытаскивать себя из творческого тупика и дожимать до результата

Ключевой принцип подбора первого курса – ищем практику с пакетом задач на многогранную тренировку. Часто мы уже на уровне интуиции можем определить, что такое хорошо и что такое плохо в креативах — ведь у нас у всех в карманах гаджеты с подборками клевых приложений, нестандартных рекламных промо, постов, сайтов, блогов и других креативных штучек

Поэтому при выборе курса обращайте внимание на примеры работ преподавателей и выпускников. Чем раньше вы сможете создать что-то подобное, тем раньше вы загоритесь темой творчества и сможете активно расти в этом направлении

Первым делом пройдите практику там, где больше практики руками в творческих задачах, так почувствуете больше отдачи.

Критерии креативности по Торренсу

Беглость — способность с большой скоростью выдавать большое количество разнообразных идей. При высоких показателях беглости человек способен за минуту придумать двадцать способов использования какого-либо предмета, например, обычного карандаша.

‍

Гибкость — способность оценивать проблему со всех сторон и применять различные стратегии при её решении. Гибкость помогает быстро улавливать связи между разными явлениями, устанавливать закономерности, находить общее в самых разных вещах и событиях.

‍

Оригинальность — способность генерировать нестандартные или неожиданные идеи, отступать от общепринятого шаблона. Оригинальность помогает с успехом выходить из нештатных ситуаций.

‍

Разработанность — способность не просто генерировать идеи, но и углублять, детализировать их. Высокий уровень детализации отличает изобретателей и конструкторов.

‍

Сопротивление замыканию — умение постоянно воспринимать новую информацию, не ограничиваясь какой-то одной её стороной или аспектом, даже если он кажется наиболее подходящим. Сопротивление замыканию способствует расширению кругозора и накоплению полезных данных для придумывания оригинальных решений.

‍

Высокий уровень креативности делает человека более успешным, позволяет достичь высоких результатов в любой сфере деятельности. Творческое мышление находится на третьем месте в десятке важнейших гибких навыков 2020 года, составленном на экономическом форуме в Давосе.

‍

Описание профессии

SMM (Social Medial Marketing) – это маркетинговая деятельность, которая проводится на всевозможных социальных платформах (в соцсетях). Продвижение товаров и услуг лишь часть этой широкомасштабной и планомерной кампании. Обычно SMM включается в общую маркетинговую стратегию предприятия или организации с целью вовлечь в процесс взаимодействия как можно больше потенциальных потребителей, сформировать лояльное отношение к объекту продвижения и дать информационный импульс, благодаря которому нужные сведения распространятся по сети и начнут действовать уже без непосредственного влияния организатора процесса. В проведении такой деятельности и заключается профессия SMM-менеджера.

Платформы, на которых работает SMM-специалист, в том числе и в Рунете, бывают разных типов:

классические социальные сети: Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, Мой Мир,
профессиональные площадки: Профессионалы.ру, LinkedIn, Мой Круг и др.,
блогосфера: Twitter, ЖЖ (Живой Журнал),
фото- и видеоблоги: YouTube, Instagram, Pinterest и т.п.

Специалист в области SMM может включаться в коммуникацию с представителями сети различными способами. Классифицировать их все довольно сложно, поскольку методологии менеджмента в соцсетях постоянно меняются. Сам процесс взаимодействия тоже очень динамичный и предполагает отслеживание актуальных трендов и использование их для формирования новых направлений развития мнений. Однако есть несколько традиционных форматов коммуникации с целевой аудиторией, которые применяют большинство SMM-менеджеров:

Построение сообществ. В самом простом виде менеджер открывает страницу в соцсети, организовывает группу, после чего подбором и публикацией интересного контента привлекает в нее участников. Чаще всего, содержимое страницы увеличивается не только за счет прямых публикаций, но и благодаря обратной реакции подписчиков (например, комментариям). В этом случае SMM-менеджер может выполнять функцию администратора и модератора.
Работа с блогосферой. Блогеры, как правило, информационно связаны между собой – авторы читают друг друга, обсуждают написанное, комментируют, развивают идею, создают новые цепочки, в итоге формируя динамически существующую сферу. Способность писать (или снимать) так, чтобы пост стал узлом сети, позволяет SMM-менеджеру вовлекать в проект прогрессивно растущее число новых пользователей.
Присутствие на веб-форумах. В этом виде социальной коммуникации SMM-специалист стремится стать лидером мнений в обсуждениях (составляющая репарационного менеджмента), открывая в «ветках» нужные темы (разделы), играя в ленте роль авторитетного комментатора и т. д.

В рабочей среде SMM-специалист может как открыто представлять интересы конкретной компании (бренда), так и скрыто направлять процессы продвижения, косвенными методами добиваясь нужного результата. Для этого менеджер может использовать и нестандартные приемы (например, «вброс» провокационных материалов), если на основе анализа поведения целевой аудитории знает, что социальная сеть среагирует на это в предпочитаемом русле.

Большой набор методов, которыми должен владеть специалист по менеджменту в соцсетях, исключает «любительский» подход к работе. Но и профессионал своего дела не может самостоятельно одновременно формировать маркетинговую, бюджетную стратегии, создавать контент (писать, рисовать, снимать видео), проводить конкурсы и флэш-мобы, модерировать ленту. Поэтому при запуске крупной SMM-кампании обязанности обычно распределяются между несколькими специалистами, каждый из которых отвечает за свой участок работы, отчитываясь перед руководителем отдела.

Иногда чрезмерная активность менеджера приводит к ухудшению показателей. Например, модератор сообщества может «заваливать» страницу слишком большим количеством однообразных постов, удалять негативные комментарии, вступать в перепалки с посетителями

Повышенная осторожность тоже ухудшает отдачу – например, когда модератор игнорирует комментарии или выкладывает посты в период минимальной активности посетителей

Поэтому SMM-менеджеру важно найти в работе золотую середину

С чего начать обучение SMM

Расскажем о 3 курсах, с которых можно начать свой путь к успеху.

«Профессия: SMM-менеджер» от SMM.school

Несложный онлайн-курс для начинающих SMM-специалистов от SMM.school, разработанный совместно с SMMplanner. Всего 134 урока, которые можно изучать в удобное время, и 4 дополнительных блока, чтобы выпустить разностороннего специалиста.

Уроки открываются поэтапно, после каждого – практика

Длительность: 5 месяцев.

Объем обучения: 134 урока + 4 блока допобразования.

Чему учат:

вести аккаунт;
создавать контент;
составлять контент-план;
работать с визуалом;
создавать чат-ботов;
продумывать стратегию продвижения;
организовывать тайм-менеджмент.

Можно обучаться в комфортное время и совмещать с основной работой

Фишка: дополнительные блоки по дизайну, таргету и чат-ботам, чат в Телеграме.

Офлайн/онлайн: видеоуроки.

Диплом/сертификат: сертификат.

Кому подходит:

новичкам в маркетинге, которые хотят изучать новую профессию;
начинающим SMM-специалистам, которые хотят структурировать свои знания;
блогерам, которым нужно привлечь новую аудиторию;
владельцам бизнеса, которые хотят привлекать больше клиентов и контролировать качество работы исполнителей;
маркетологам и пиарщикам, которые хотят получить знания о продвижении в соцсетях;
офисным сотрудникам, которые ведут аккаунты своих компаний в соцсетях.

Домашние задания: да, с проверкой.

Стоимость: от 29 200 до 39 200 рублей в зависимости от тарифа.

Рассрочка: да.

Часть курса от SMM.school

«Профессия SMM-менеджер» от IMBA

Курс «Профессия SMM-менеджер» помогает систематизировать знания или получить их с нуля. Учат применять инструменты интернет-маркетинга, делать крутые посты, делать соцсети клиентов источником прибыли. Помогают разобраться в продвижении бренда и создании вовлекающего контента.

Программа рассчитана на вдумчивое длительное изучение

Длительность: 12 месяцев.

Объем обучения: 400 уроков или 208 академических часов – 6 блоков.

Чему учат:

После темы нужно выполнить домашнее задание, чтобы открыть следующую

Фишка: в конце каждый студент выполняет проверяемый дипломный проект, который предстоит защищать перед комиссией, кураторы отвечают на вопросы, помогают с резюме.

Офлайн/онлайн: видеолекции и вебинары.

Диплом/сертификат: диплом.

Кому подходит:

новичкам, которые хотят освоить новую профессию;
практикующим SMM-специалистам, которые хотят систематизировать знания;
владельцам бизнеса, которые хотят использовать соцсети для увеличения прибыли.

Домашние задания: да.

Стоимость: 126 000 рублей, можно платить ежемесячно по 3 490 рублей.

Рассрочка: да.

Обучение включает разные блоки для последовательного изучения

«Профессия SMM-специалист» от Skillbox

На курсе «Профессия SMM-специалист» учат продвигать бизнес в соцсетях. Показывают, как писать тексты в зависимости от задачи, как запускать таргетированную рекламу, разрабатывать SMM-стратегии и контент-план.

Обучение не сильно отличается от других курсов, но более растянуто по времени

Длительность: 16 месяцев.

Объем обучения: 380 онлайн-уроков, 75 модулей.

Чему учат:

строить SMM-стратегии;
работать с разными инструментами продвижения;
создавать контент для соцсетей;
запускать таргетированную рекламу;
анализировать продвижение.

Обучение предполагает изучение разных инструментов и важных частей профессии

Фишка: бесплатный доступ к 3 бонусным курсам: «Photoshop с нуля до PRO», «Креатив в маркетинге» и «Управление digital-командой».

Офлайн/онлайн: онлайн-уроки.

Диплом/сертификат: да.

Кому подходит:

новичкам, которые только пришли в профессию;
начинающим SMM-специалистам, которые хотят пополнить и систематизировать знания;
владельцам бизнеса, которые хотят разобраться, как продвигать свои продукты самостоятельно.

Домашние задания: да, с проверкой.

Стоимость: 283 000 рублей.

Рассрочка: кредитная программа, первый платеж через 6 месяцев.

Внутри курса все расписано от простого к сложному

Чтобы выбрать курс было проще, мы подготовили небольшую сравнительную таблицу.

	длительность, мес.	стоимость в рублях	рассрочка	дз	диплом
«профессия: smm-менеджер» от smm.school	5	от 29 200	да	да	да
«профессия smm-менеджер» от imba	12	126 000	да	да	да
«профессия smm-специалист» от skillbox	16	283 000	да	да	да

Уровень 5. SMM-хэд

Быть хэдом в сфере SMM может только тот, кто сам поработал руками.

SMM-менеджер может вырасти и остаться на стороне агентства: растить команду, создавать стратегии, привлекать новых клиентов. Или уйти на сторону клиента — и делать все это, но уже для одного заказчика.

SMM-хэд отвечает за перформанс, конверсии из SMM, результативность рекламных кампаний — и понимает, какой профит приносит единица контента, которую создала его команда. На этом уровне на специалисте максимум ответственности за направление — но и максимум возможностей его развивать. В какой-то степени это потолок в профессии, если рассматривать свое развитие только в наемной роли.

Глубокое машинное обучение

Глубокое машинное обучение –нейронные сети и используемые в них алгоритмы принимают полезную для извлечения информацию путем обработки, с помощью прохода через слои нейросети, для обнаружения требуемых выходных данных.

Обучение без учителя (unsupervised learning) — когда методика глубокого обучения замечательно себя проявляет, а грамотно настроенная ИНС способна на автоматическое определение основных черт входных данных и получение полезного результата обработки этих данных.

По сути, этим занимается программист, но модель глубокого машинного обучения хороша тем, что сама найдет способ извлечения полезной информации из входных данных, сокращая требования к вычислительной мощности, памяти и энергии для поддержки работы модели после завершения обучения.

Только до 26.09

Как за 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков и выйти надоход в 200 000 ₽?

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-интенсив «Путь в IT»! За несколько часов эксперты
GeekBrains разберутся, как устроена сфера информационных технологий, как в нее попасть и
развиваться.

Интенсив «Путь в IT» поможет:

За 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков.
Понять, что действительно ждет IT-индустрию в ближайшие 10 лет.
Узнать как по шагам c нуля выйти на доход в 200 000 ₽ в IT.

При регистрации вы получите в подарок:

«Колесо компетенций»

Тест, в котором вы оцениваете свои качества и узнаете, какая профессия в IT подходит именно вам

«Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру»

Собрали 7 типичных ошибок, четвертую должен знать каждый!

Тест «Есть ли у вас синдром самозванца?»

Мини-тест из 11 вопросов поможет вам увидеть своего внутреннего критика

Гайд по профессиям в IT

5 профессий с данными о навыках и средней заработной плате

Хотите сделать первый шаг и погрузиться в мир информационных технологий? Регистрируйтесь и
смотрите интенсив:

Только до 26 сентября

Получить подборку бесплатно
pdf 4,8mb
doc 688kb

Осталось 17 мест

Алгоритмы «натаскивают» программу на задачу с помощью необходимых данных.

Теневое обучение (shadow learning) — одна из форм глубокого обучения, упрощенная за счет того, что поиск ключевых особенностей данных следует после их обработки специалистом и внесением в систему специфических для сферы, к которой относятся эти данные, сведений.

Как стать креативным копирайтером?

Обычно работодатели не требуют профильного высшего образования. Поэтому если у вас есть творческие способности, но нет образования, вы можете пойти на курсы и там освоить теорию. Практические задания, которые вы выполните в процессе обучения, могут стать вашим портфолио. Оно необходимо для трудоустройства.

Есть курсы, которые можно пройти через интернет. В таблице ниже мы собрали примеры таких программ:

Название курса и ссылка на него	Описание
	Курс в онлайн-университете Нетология. Включает программу помощи с трудоустройством. Обучение идет в формате вебинаров, лекций и практических заданий. В конце выполняется дипломная работа. Упор идет на работу с текстами разных форматов. Вы научитесь писать для СМИ, социальных сетей, рассылок. Но здесь не учат генерировать идеи и разрабатывать стратегии. Можно рассматривать как базовую подготовку для новичка.
	Курс в Skillbox для специалистов по рекламе, которые хотят научиться создавать эффективные идеи, презентовать их и защищать. Также обучают создавать сценарии для роликов.
	На курсе учат формировать креативные стратегии, придумывать идеи для рекламных кампаний, презентовать их. Дополняет курс по креативным техникам.

После обучения на курсах можно перейти к поиску работу:

Подготовьте резюме с описанием своих сильных сторон.
Сделайте портфолио на основе учебных проектов и ищите подходящие вакансии удаленной работы.
Не переживайте, если найти подходящее место получится не сразу. Все новички сталкиваются с отказами.
Дорабатывайте резюме и портфолио, готовьтесь к собеседованиям, и вы повысите свои шансы на трудоустройство.