Работа hh ru в санкт-петербурге свежие вакансии

Зарплата

Биржа подбора персонала Zarplata.ru относится к универсальным, при этом статистика по Санкт-Петербургу имеет свою специфику: для компаний, прописанных в Северной столице, здесь чаще предлагают трудоустроиться не специалистам с высшим профильным образованием, а тем, кто готов трудиться физически. Наниматели находятся в активном поиске продавцов, поваров, строителей, охранников, курьеров, уборщиков.

Jobcareer

Портал по трудоустройству Spb.jobcareer.ru также собирает объявления со сторонних площадок, формируя базу из актуальных и архивных вакансий. С учетом последних на ресурсе имеются свыше 350 тысяч объявлений, пятая часть которых связаны с занятостью на производстве и столько же — в торговле. Топ-5 замыкают транспорт/автосервис, IT-сфера и турбизнес (включая труд в гостиницах и ресторанах). На площадке имеется каталог компаний-работодателей с отзывами и рейтингом. Пользователь может оценивать конкуренцию по своей специальности, просматривая резюме соискателей с идентичными профессиями. TRUD.com регулярно обновляет рубрику с полезными статьями, рассказывая, в частности, как избежать обмана при трудоустройстве, насколько увеличивает зарплату знание иностранного языка и другие soft-skills.

Youla

Список профобластей, в которых можно найти работу, воспользовавшись данным интернет-сервисом Youla.ru, включает полсотни позиций. Самая насыщенная категория — «Промышленность, производство», в подборке которой находится треть всех вакансий ресурса. Далее с большим отрывом следуют «Строительство, недвижимость», «Транспорт, автосервис», «Продажи» и «Безопасность, охрана». В половине приглашений наниматели подчеркивают, что опыт от года до трех обязателен.

СПб24

Каталоги незамещенных должностей на Spb24.net сформированы в хронологическом порядке в табличном формате. Местная электронная биржа актуальна, прежде всего, для пользователей, которые стремятся работать в маркетинге, рекламе и PR-сегмента (около 7 тысяч приглашений), а также студентов, рассчитывающих на подработку (свыше 4 тысяч).

Карьерист

На сайте Careerist.ru каждый день публикуют информацию про количество соискателей, которые нашли себе работу за минувшие сутки, рассказывают про актуальные тренды на рынке труда. Тенденции последних пяти лет довольно устойчивы: питерские работодатели чаще всего жаждут увидеть в своих командах IT-специалистов, высококвалифицированных бухгалтеров, опытных строителей разных специализаций, продавцов-кассиров, водителей, промоутеров, грузчиков и уборщиц.

— Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

— Лучшие онлайн-курсы с трудоустройством

— Лучшие IT-школы Санкт-Петербурга

Число ИТ-вакансий стремительно растет

Стабильно высокий спрос на специалистов, который демонстрировала ИТ-отрасль в последнее время, показал неожиданный дополнительный рост в последний летний месяц. Как рассказали CNews в сервисе поиска работы и подбора персонала HeadHunter, на площадке на август 2021 г. было представлено более 120 тыс. предложений работы для специалистов в сфере ИТ. Для сравнения: в июле 2021 г. на hh.ru было представлено более 91 тыс., в июне 108 тыс., в мае 98 тыс., в апреле 105 тыс. ИТ-вакансий.

Львиная доля из вакансий августа – порядка 43 тыс., была представлена позициями для специалистов в сфере программирования и разработки софта, более 22 тыс. – для рабочих инженерных специальностей, еще 14 тыс. – для специалистов в сфере поддержки. Студентам и начинающим карьеру специалистам предлагалось более 5 тыс. вакансий.

Тройку городов-лидеров по числу открытых вакансий традиционно возглавила Москва — 40 тыс. предложений. Второе место отошло Санкт-Петербургу – 14 тыс. предложений. На третье место вышел Краснодарский край с примерно 3,5 тыс. вакансий. Из всей выборки в сфере ИТ в августе примерно тысяча вакансий была представлена зарплатной вилкой от 345 тыс. рублей в месяц.

Специально для читателей CNews в HeadHunter подготовили подборку самых высокооплачиваемых вакансий августа для ИТ-специалистов.

Новые вакансии

По умолчанию показаны новые вакансии, последние 10 предложений. Перейти в поиск вакансий.

Машинист бульдозера в артель старателей

22.09.2022, Работа-Север, Санкт-Петербург, 200000 руб.

работы на бульдозерах от Caterpillar-D8Т до Caterpillar-D11Т, Komatsu-375,475,Четра-35 на добычных участках предприятия(рыхление и вскрыша).
Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-25, Т-130,170,Б-10М.
Режим работы: 12 часов, согласно графику…

Водитель БелАЗа в Якутию

22.09.2022, Работа-Север, Санкт-Петербург, 150000 руб.

Требования: Опыт работы на автомобиле БеЛАЗ. Сезон работ 7-8 месяцев (с марта по ноябрь). РФ. Якутия. Условия работы:

Работа на добыче золота, перевозка горной массы. Проживание и питание предоставляется, проезд оплачивается….

Машинист экскаватора в Якутию

22.09.2022, Работа-Север, Санкт-Петербург, 160000 руб.

Описание вакансии
Обязанности: Работа в карьере на вскрыше. Смены по 12 часов, 1 час перерыв на обед.

Требования: Опыт работы на гидравлических экскаваторах, погрузка БелАЗов. Сезон работ 7-9 месяцев.

Условия работы:Работа на…

Машинист фронтального погрузчика в Якутию

22.09.2022, Работа-Север, Санкт-Петербург, 160000 руб.

Обязанности: Работа в карьере на вскрыше. Смены по 12 часов, 1 час перерыв на обед.
Требования: Опыт работы машинистом фронтального погрузчика, погрузка БеЛАЗов. Сезон работ 7-9 месяцев. РФ. Якутия.
Условия работы: Работа на добыче…

Машинист бульдозера в Якутию

22.09.2022, Работа-Север, Санкт-Петербург, 200000 руб.

Обязанности: Работа на рыхлении и вскрыше. Смены по 12 часов, 1 час перерыв на обед.

Требования: Опыт работы машинистом бульдозера. Сезон работ 7-9 месяцев. РФ. Якутия.

Условия работы: Работа на добыче золота(открытые горные…

Наборщик текста на дому — (подработка без опыта)

22.09.2022, ГВКР, Санкт-Петербург, 43000 руб.

Пpeдлaгаем пoдpaбoтку — oбpабoткa докумeнтoв.
Нaбop инфopмaции с пpeдoставлeнных гpaфичeских фaйлoв, бeз дoпoлнительнoгo peдaктиpoвания.
Peдaктиpoваниe aвтopских матepиaлoв. Кoppeктурa, свepкa пoслe внeсeния пpaвoк.

-Влaдeниe oснoвaми ПК. Увepeнный пользoвaтель…

Перепечатка текста на дому

22.09.2022, ГВКР, Санкт-Петербург, 43000 руб.

-Влaдeниe oснoвaми ПК. Увepeнный пользoвaтель…

Работа на ПК — наборщик текста на дому

22.09.2022, ГВКР, Санкт-Петербург, 43000 руб.

-Влaдeниe oснoвaми ПК. Увepeнный пользoвaтель…

Web-программист Python (Middle/Senior)

Компания «Сионик» разыскивает на проект, который реализован на Python и состоит из нескольких частей (web-интерфейс, api, менеджер задач и т.д.) с интегрированным мобильным приложением (C++/Qt), программиста для серверной части (Python) с опытом работы от трех лет на полную занятость с удаленным режимом работы. Зарплата – от 170 тыс. руб. на руки.

Необходимо отличное знание Python, опыт разработки серверных приложений с высокой нагрузкой, работы с web-фреймворками и умение осваивать новые похожие инструменты; понимание принципа работы asyncio; хорошие знания SQL/PostgreSQL, умение писать оптимальные и быстрые запросы, проектировать структуру базы данных, писать SQL-функции; уверенное знание javascript, знакомство с библиотеками вроде vue.js, понимание принципов работы данных библиотек. Плюсом будет опыт работы с zeromq и знание других языков программирования (например, PHP).

Менеджер проектов

Проджект менеджер — роль похожая на предыдущую, но всё же отличающаяся. В чем разница? Продакт менеджер исследует рынок и обратную связь от пользователей, чтобы понять, что нужно изменить в своем продукте для того, чтобы он завоевал рынок. Продакт менеджер точно знает, что его картина мира не точна и может значительно меняться. Его задача максимально быстро её уточнить.

В свою очередь проджект менеджер работает в более стабильных условиях. Ему выделяют ресурсы, команду, ставят цели и требуют максимально эффективного использования ресурсов в рамках этой цели. Это — классический менеджер. Роли продакта и проджекта часто может играть один человек, но с ростом команды часто приходится их разделять для увеличения эффективности.

Преимущества: наработанные методы управления проектами; меньше неопределенности; в основном постоянный живой контакт с объектами управления, хорошая тренировка навыков лидерства.

Недостатки: меньше творчества, больше рутины.

Карьерные перспективы: стать топ менеджером, стать первым руководителем (CEO).

У кого и как учится: опыт + здравый смысл + курсы по проджект менеджменту в школах Premium Management, ТШМ, Hillel IT School, Beetroot Academy.

Менеджер по управлению персоналом

Актуальность HR менеджмента возросла с изменением рынка труда и ростом конкуренции за ценные кадры. Эйчар — это продакт менеджер компании. Изначально эта роль совмещена с другими в лице собственника / предпринимателя. Но с ростом компании, её делегируют отдельному человеку.

В рамках компании, кадры — это ресурс. И задача менеджера по персоналу обеспечить привлечение, удержание и развитие этого ресурса максимально эффективным способом.

Эйчар определяет нужно ли проводить корпоративное обучение сотрудников, измеряет уровень текучести кадров и планирует меры по снижению этой метрики.

Именно HR менеджеру важнее других понимать, что деньги важны, но людям нужны не сами деньги, а реализация определенных потребностей. Интересный коллектив, творческие задачи, масштабные проекты, спортивные, культурные и интеллектуальные активности, перспектива роста, социальный статус — всё это является частью бренда компании.

Преимущества: творческая профессия, контакт со многими интересными людьми.

Недостатки: сильная зависимость перспектив роста от успехов компании.

Карьерные перспективы: стать HR директором, стать совладельцем компании, открыть собственное агенство.

У кого и как учится: курсы для HR менеджеров + опыт в стартапе.

Avito

В специальной рубрике площадки Avito.ru/sankt-peterburg/rabota, называющей себя российским сайтом частных объявлений №1, размещаются призывы к сотрудничеству не только от физлиц и ИП — кандидатов подбирают крупные (даже в масштабах большого города) предприятия и учреждения. Сейчас на нем более 145 тысяч объявлений. В топе наиболее популярных указаны вакансии автомеханика, курьера, продавца, водителя, менеджера, официанта, повара и охранника. На Авито возможен как самостоятельный поиск места работы, так и оперативный подбор с помощью ассистента сервиса в ходе онлайн-общения в чате.

Кто отвечал на наши вопросы

Большие корпорации представляют:

Станислав Протасов, Acronis, старший вице-президент по проектированию и разработке ПО
Андрей Чупейкин, Яндекс, руководитель группы разработки интерфейсов Яндекс.Маркета
Денис Аникин, технический директор проекта Почта Mail.Ru
Денис Бургачев, Яндекс, разработчик Яндекс.Маркета
Антон Сачков, Яндекс, руководитель группы разработки инфраструктуры фронтенда Яндекс.Маркет
Олег Бартунов, директор и ведущий разработчик PostgreSQL

Об опыте в стартапах и небольших компаниях рассказывают:

Sh2кеrr, ЕRРSсаn, технический директор, специалист по ИБ
Борис Рютин, Digital Security, аналитик по ИБ

Есть ли разница в том, чего ждут от соискателей работодатели крупных и небольших компаний, на ваш взгляд? Скажем, одним нужна исполнительность, другим — увлеченность.

Станислав Протасов, Acronis

Спрос на хороших специалистов всегда рос быстрее, чем предложение. Разница небольшая, и стартапы и корпорации хотят одного и того же: хороших людей, мотивированных и компетентных специалистов. Но во-первых, в крупных компаниях есть выстроенный процесс интервьюрования, а во-вторых, им проще привлекать профессионалов с опытом. Маленьким компаниям труднее мотивировать условиями и хорошими командами, платить конкурентные зарплаты. Они вынуждены понижать планку, нанимая более молодых и менее опытных людей.

Надо понимать, что хороший профессионал идет в первую очередь на задачу и для него обычно важно, в какой команде и с кем он будет работать, поэтому в хорошую команду – то есть в большую компанию – он идет более охотно. Производство хорошего специалиста – процесс, занимающий годы и десятилетия

Когда таких людей недостаточно, нужно адаптировать процесс производства так, чтобы можно было нанимать простых, рядовых специалистов.

Денис Аникин, Mail.Ru Group

В стартапе, скорее, важно не то, что ты знаешь стек. Скажем, у них PHP, Apache, MySQL, а ты программируешь на Python, PostgreSQL, Django

То есть ты можешь прийти куда угодно: в стартап или в Mail.Ru, и их стек может быть совсем не таким, как твой. Но это неважно. Важно то, что у тебя есть базовые знания о том, как все работает.

Денис Бургачев, Яндекс

Кажется, что разницы никакой, все зависит от предъявляемых требований — они бывают как высокими, так и самыми базовыми и в крупных, и в небольших компаниях. Единственное, что в небольшую компанию могут более придирчиво отбирать по личным качествам, по тому, нравится человек или нет.

Антон Сачков, Яндекс

Стартапы и небольшие компании отдают преимущество следующим типам кандидатов: приведенным по знакомству (доверенный круг), эмоционально вовлеченным (готовым работать двадцать часов в сутки, поднимать сервис по ночам), самостоятельным и многопрофильным (написать код, настроить сервер, мониторинги, деплой). В крупных компаниях при найме учитывают больше экспертные знания в конкретной области (помимо общей технической грамотности), организованность и коммуникабельность.

Sh2кеrr, ЕRРSсаn

Набирая персонал в маленькую компанию, смотрят на то, разделяешь ли ты видение руководства и есть ли у тебя зачатки способностей для того, чтобы вырасти из стажера в руководителя отдела, например, за полгода. Но, естественно, помимо маленьких и больших компаний есть и средние, небольшие и совсем маленькие. Это как между черным и белым есть целая гамма разных оттенков серого. Поэтому однозначно судить сложно.

Борис Рютин, Digital Security

Исполнительность нужна везде. И там, и там от тебя ждут результата. Просто в больших компаниях больше шансов оставаться незамеченным. Хотя тут тоже зависит и от компании и, конечно, от самого человека.

Высокооплачиваемые профессии для женщин

Прекрасную половину волнует вопрос: какие существуют самые высокооплачиваемые профессии для девушек? Кроме тех, что мы уже перечислили можно обратить внимание на следующие «дорогие» специальности:

1.Бухгалтер

Не секрет, что бухгалтерами чаще становятся женщины. Работа требует аккуратности, внимательности, большой доли ответственности и профессионализма. Бухгалтер — один из самых ценных сотрудников любой компании, поэтому его труд ценится очень высоко. Бухгалтер ведет налоговый и бух учет, подготавливает отчетность для контролирующих органов.

Главный бухгалтер получает от 100 тысяч и более.

2.Дизайнер интерьера

Замечательная творческая и высокооплачиваемая женская профессия. Если вы думаете, что найти работу в этой сфере будет сложно, то вы ошибаетесь. Услуги специалиста по дизайну интерьера востребованы в определенных кругах и стоят очень прилично. Дизайнер интерьера обычно делает проект под ключ, превращая голые стены в уютное и стильное жилище. Конечно, для этого требуется соответствующее образование, знание необходимых компьютерных программ, умение ориентироваться в трендах и художественный вкус.

Зарплата дизайнера интерьеров зависит от количества проектов, которые он взял в месяц.

3. Стюардесса

Отличный вариант начать много зарабатывать без опыта и бонусом посмотреть мир. Стюардессой можно устроиться пройдя конкурс. Никакие специальные знания не нужны — вас всему обучат. Каждая авиакомпания периодически открывает вакансии и набирает стюардов. Новички без опыта сначала летают на внутренних рейсах, через какое-то время вас могут перевести на международные.

Средняя зп: 80-100 т.р.

4. Стилист

Еще одна очень популярная в последнее время женская профессия. Особенно она востребована в крупных городах — Москва, Питер, Казань и т.д. Медийные личности давно обращаются к стилистам, но сейчас это становится популярным и у простого люда. Блогеры, предприниматели и другие специалисты, активно работающие с людьми стараются выглядеть на высоте и готовы доверить себя в руки профессионалам. Стилист подбирает образ, стиль, гардероб. На него полностью ложится работа над внешним видом заказчика.

С одного клиента стилист может взять 5-10 т.р. за подбор гардероба.

5. Психолог, коуч

Услугами психолога или коуча пользуется все больше людей, теперь консультацию легко взять онлайн. Психолог (вопреки стереотипам) работает со здоровыми людьми, помогая им преодолевать трудности, решать жизненные проблемы и конкретные запросы. Коуч — это тренер успеха. Он помогает ставить и достигать цели, искать мотивацию, грамотно выстраивать свою деятельность. Консультация специалиста высокого уровня стоит от нескольких тысяч рублей до плюс бесконечности. Довольно дорогая работа.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин

Теперь поговорим о том, какие профессии с высокой зарплатой существуют для мужчин.

1. Буровой мастер

Буровой мастер (или бурильщик, буровик) планирует и организует процессы по бурению, контролируя оборудование на площадке, учитывая технологию и особенности всех объектов

Бурильщик должен предусмотреть все риски, принять во внимание геологические особенности и возможные последствия, проконтролировать технику безопасности. С помощью бурения не только добывают воду и полезные ископаемые, но и строят подземные объекты

Это ответственная и серьезная работа, специалистов готовят на направлениях «нефтегазовое дело и геодезия», «нефтегазовые техника и технологии».
Средняя зп — 90.000 рублей в месяц. В некоторых регионах (например, Сахалин) заработная плата бурового мастера достигает 200 тысяч рублей.

2. Финансовый консультант

Этот специалист занимается вопросами финансовой политики, консультируя компании или частных клиентов. В его сферу деятельности входит оценка финансов и рисков, стратегическое планирование, инвестирование, инвестиционная политика и многое другое. Например, финансовый консультант может оценить целесообразность вложения средств, кредитоспособность предприятия и его ресурсы. Обычные люди тоже пользуются услугами финансовых консультантов, это стало востребовано благодаря популяризации фондовых рынков.

Работа консультанта предполагает превосходное знание финансового законодательства, инструментов и активов. Необходимо четко ориентироваться в текущей экономической ситуации в мире и иметь соответствующее образование. Зарплата успешного фин консультанта может достигать 200 тысяч рублей.

3. Шеф повар

Говорят, что шеф-повар – это мужская профессия. Действительно, у мужчин очень хорошо получается возглавлять и контролировать все процессы на кухне ресторана. Помимо основных обязанностей, связанных с кулинарным искусством, шеф-повар ответственен за многие другие вещи: контроль кухонного оборудование, знание санитарных норм, составление меню, организация подчиненных и прочее. Многие успешные шеф-повара в дальнейшем становятся экспертами и консультантами рестораторов.

Шеф повар ресторана высокого уровня получает от 60 до 150 т.р.

4. Инженер конструктор

Инженер-конструктор в широком смысле занимается разработкой конструкций различной техники. Человек данной профессии должен идеально знать все о материалах, оборудовании, технологических процессах, чертежах, проектировании и других тонких моментах. От идеи до ее воплощения конструктор проходит долгих путь от чертежа и проведения испытаний до производства реального изделия. Естественно, здесь необходимо высшее техническое образование.

Средняя зарплата: 80 000 рублей, но это далеко не предел.

5. Военнослужащий

Существует довольно большой список военных специальностей, в который входят технические, водительские, научно-исследовательские специальности. Далеко не любой военнослужащий получает много, но мы решили выделить эту профессию по нескольким причинам. Военные получают большие надбавки и премии к зарплате. Они имеют право рано выйти на пенсию (которая тоже не маленькая), могут получить бесплатную квартиру, мед обслуживание, обучение, проезд, страховку. Очень неплохие преимущества, согласитесь. Если все сложить, то можно назвать это одной из высокооплачиваемых профессий в России.

Что касается размера заработной платы, то тут разброс от 20 до 80 тысяч. Зависит от разных факторов, чем больше срок службы и звание, тем больше зп. Минус — нельзя заниматься предпринимательской деятельностью.

Работа в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург расположен на северо-западе Росси. Население более 5 миллионов человек. Санкт-Петербург — один из важнейших экономических центров Российской Федерации. Основу промышленности составляют свыше 700 крупных и средних предприятий, также более 20 тысяч малых предприятий. Основа промышленности Санкт-Петербурга — тяжёлая индустрия. В городе работают такие судостроительные предприятия, как «Адмиралтейские верфи» (корабли для ВМФ, танкеры, подводные лодки), «Средне-Невский судостроительный завод» (катера, тральщики для ВМФ), «Балтийский завод» (суда для Морфлота, ледоколы), «Северная верфь» (суда для ВМФ и Морфлота), машиностроения — «Ленинградский металлический завод» (паровые, газовые и гидравлические турбины), «Электросила» (электромашины, генераторы), завод «Электропульт» (электрическая аппаратура), «Севкабель» (силовые кабели, медный прокат), «Кировский завод» (тракторы, металлопродукция, сельскохозяйственная техника), «Арсенал» (космические спутники, артиллерийские установки, компрессорные станции), «Ижорские заводы» (прокатное оборудование, специальное оборудование, атомные реакторы), «Ленинец» (оборудование для авиации и вооружения, радиоэлектронное оборудование), «Светлана» (рентгеновские трубки, радиоэлектронная аппаратура, комплектующие), ЛОМО (оптические приборы) и другие. Развито транспортное машиностроение: «Вагонмаш» (пассажирские вагоны для железных дорог и электровагоны для метрополитена), автомобильные заводы компаний Ford, Toyota, General Motors, Scania, Nissan, Hyundai Motor и MAN. Значительный объём промышленного производства формируется предприятиями отрасли производства вооружений. В городе развита чёрная (Ижорский трубный завод компании «Северсталь») и цветная металлургия («Красный выборжец»), химическая («ВМП-Нева»), лёгкая, полиграфическая промышленность. Среди крупнейших предприятий пищевой промышленности: завод пивоваренной компании «Балтика» (пиво, безалкогольные напитки, минеральные воды), пивзавод компании Heineken, Пивоваренный завод имени Степана Разина, Хлебозавод Московского района (хлебобулочные, мучнистые кондитерские изделия, принадлежит Fazer), Фабрика имени Крупской (конфеты и шоколад), мясокомбинат «Парнас-М» (колбасные изделия, мясные консервы и полуфабрикаты), «Мельница Кирова» (крупа, мука), молочный комбинат «Петмол» (принадлежит Danone), завод минеральных вод «Полюстрово», табачные фабрики фирм British American Tobacco и Japan Tobacco (фабрика «Петро»), мясокомбинаты, предприятия по производству кондитерских изделий, рыбной продукции и многие другие.