Как обустроить офис, чтобы каждый получил личное пространство
Далеко не каждый офис предоставляет возможность создания комфортного личного пространства. Но даже если в помещении нельзя оборудовать кабинеты, существуют способы, как можно выделить работникам свой уголок. Например, воспользоваться небольшими перегородками: по высоте они должны быть такими, чтобы сидящий в кресле человек не видел, чем занят его коллега. Этого будет достаточно для психологической разгрузки.
Еще один способ — разделение всей площади на зоны: одну часть необходимо отвести для столов, другую — для проведения переговоров, третью оборудовать для отдыха. Это разнообразит рабочий процесс и позволит сотрудникам переключаться с одного вида деятельности на другой. В данном случае можно обойтись без перегородок, а условными границами могут выступить правильно расставленные столы, шкафы или стеллажи с офисной техникой. Главное, чтобы человек чувствовал: я покидаю одну зону и вхожу в другую. Кстати, столы должны располагаться так, чтобы сотрудники сидели спиной к стене, а не ко входу, и не переживали, что любой проходящий мимо сможет заглянуть в их компьютер.
Психологи отмечают, что на комфорт рабочего места влияет его обустроенность. Даже если вы находитесь в опен-спейсе и постоянно ловите взгляды коллег, вам по силам создать небольшое личное пространство. Для этого необходимо насытить его разными мелочами, которые привнесут ощущение уюта. Это могут быть принесенные из дома вещи, сувениры, подарки друзей, фотографии семьи и многое другое. Главное, чтобы это было что-то неслужебное и интимное, позволяющее почувствовать себя личностью, а не безликим рядовым сотрудником.
Как себя позиционировать
В офисе есть должность, ты ей соответствуешь — тут все понятно. Но в свободном плавании компетенции расширяются, и однажды ты перестаешь понимать, кто ты. Если назовешься просто «дизайнером», будешь получать непрофильные заказы. Чтобы людям было проще тебя идентифицировать, нужен ярлычок.
Слайд из презентации Лены
На пути от веб-дизайна к продуктовому и сервис-дизайну знания наращиваются. Появляется новый софт, усложняются процессы, появляется необходимость углубиться в бизнес. Каждая следующая сфера включает в себя предыдущую, плюс новые компетенции:
Сервис-дизайн — тоже не предел. Дизайнеры, которых не очень драйвит погружение в опыт пользователя, уходят в визуальные эксперименты. Такие ребята развивают себя в спекулятивном дизайне.
Это направление существует в контексте не бизнеса, а социума — как арт и размышление о будущем. Яркий пример спекулятивного дизайна — Антона Реппонена.
Параллельно с этим продолжат рождаться и другие направления.
Определимся со временем
Я настоятельно рекомендую не работать с включенным телевизором, не отвлекаться на лайки в Инстаграме, не есть во время работы, не играть с животными. Если вы будете отвлекаться, то продуктивность вашего труда будет меньше, а рабочий день дольше. Будете тратить много времени, а зарабатывать не очень хорошо.
Я копирайтер, работаю на заказах, дедлайны устанавливаю себе сама
Писать тексты 8 часов подряд без перерыва тяжело, внимание рассеивается уже часа через два, начинаются ступоры. Именно поэтому я построила свой рабочий график следующим образом:
- 7:00 – 7:30 подъем, утренние процедуры, сборы детей в школу и садик
- 7:30 – 8:30 выход из дома, отвести детей в садик и школу – прогулка на свежем воздухе
- 8:30 – 9:00 завтрак и соц. сети
- 9:00 – 12:00 работа
- 12:00 – 15:00 спортзал
- 15:00 – 17:00 работа
- 17:00 — 18:00 забрать детей из садика и школы
- 18:00 – 19:00 ужин
- 19:00 – 21:00 работа
- 21:00 – 22:00 проверка уроков, положить всех спать
- 22:00 – 23:00 работа
Отвести детей — это и ходьба, и магазин, и свежий воздух, и позвонить своей маме. Совмещайте задачи между собой, тогда будете больше успевать.
Придерживаться графика получается не всегда. Например, спортзал не каждый день, а два или три раза в неделю, поэтому в свободные от спорта дни работаю больше. Или можно до 12 дня сделать личные дела, а с 12 до 20 часов заниматься работой, не отвлекаясь.
Если вы еще не считали, сколько тратите времени на работу, то засеките время в течение дня:
- Сколько всего вы проводите часов за компьютером;
- Сколько времени из общего количества уходит на поиск заказов;
- Сколько времени из общего количества уходит на выполнение заказов;
- Сколько вы посвящаете времени профессиональному развитию: тренинги, семинары, книги.
Читать книги — обязательно. Не останавливайтесь в своем развитии.
Если вы работаете на заказах, то фиксируйте время в течение 14 дней, так вы сможете подсчитать среднее.
Что это даст:
- Цена часа вашей работы при выполнении заказов;
- Цена часа работы за общее время.
Так вы сможете понять, с кем из заказчиков вам выгодно работать, а чьи задания идут себе в убыток. Если вы берете задания на бирже, то будете знать, какие задания вам невыгодно брать.
Работайте 8-9 часов в день, ведь работа — это не вся ваша жизнь. Нужно уметь оставлять время и на себя, и на семью, и на друзей.
Что значит жить вне сети?
В нашу постпрогрессивную эпоху у нас слишком много определений для всего и вся, что сама жизнь разветвляет в те же антонимы, что и не должно быть. Несколько веков назад все семьи поддерживали себя, поскольку это была сеть.
Термин вне сети относится к бытию, избавлению от любой зависимости от существования. Буквально это означает, что любой, кто живет за пределами государственной сети, обеспечивает электричеством. Короче говоря, это относится к семьям, которые выживают самостоятельно, независимо от общества, правительства или общественности в отношении каких-либо средств выживания.
Это термин в облаке, который включает этот независимый дом, который имеет свои бесконечные запасы воды, электричества, газа, продуктов питания и тканей. Во время апокалиптической ситуации у такого дома или семьи нет колебаний в энергоснабжении, производстве продуктов питания или тканей.
Чтобы сделать свое собственное электричество, топливо, воду и неограниченное количество еды, требуется длительный период тяжелой продуктивной работы. Со временем человек начал неправильно истолковывать цель жизни, когда устраивался на работу или выполнял работу. Быть зубчатым колесом под бродяжничеством другого человека — это то, что мир проповедует о том, что каждый жив, здоров. Стабильная 5-дневная неделя в течение 50 лет и ваши страховки гарантируют, что она готова, упакована до того, как сгниет! Это, может быть, это суть такой жизни, чтобы зависеть от кого-то еще.
Истинное знание свободно, и истинная жизнь приходит без каких-либо помех знаниям, но со всемогуществом. Жизнь за пределами сети следует за объединением упомянутых выше философий — краткое изложение того, что значит жить без денег в сети. Наряду с бартерной системой, когда вы живете вне сети, вы, как правило, зарабатываете достаточно денег для любой чрезвычайной ситуации, которая у вас может возникнуть.
Наличие собственного участка земли, сада во дворе и компьютера в гараже, отключение от сети и зарабатывание нескольких ненужных долларов на этом пути — действительно правильный путь. Чтобы понять, как жить самостоятельно, начните с того, что вы любите больше всего.
Зарплата за владение грузовиком
В 2004 году в Чикаго разразился скандал в связи с тем, что грузовые компании получали огромные суммы денег, практически ничего не делая. Расследование, результаты которого опубликованы в газете «Чикаго Сан-Таймс», подтвердило, что владельцы целых парков грузовых автомобилей, включая самосвалы и транспортные средства для строительства, получали миллионы долларов в течение нескольких лет. При этом они ничем не были заняты.
Репортеры газеты проследили за несколькими из этих грузовиков. Вскоре они поняли, что машины не используются для перевозок. Ситуация, когда грузовые автомобили берутся в аренду, но не используются, вполне распространена. Странно то, что эти частные грузовики выбраны без проведения тендеров. Главное бюджетное управление просто приняло решение, кто будет получать оплату по городской программе без контракта.
Удалось выяснить, что некоторые транспортные компании и представители городской власти получали взятки. В связи с этим было проведено федеральное расследование.
10 моих любимых телеграм-каналов, которые ведут женщины
- – аккуратно, вызывает привыкание и слезы. Там поддерживающие фразы, которые так хотелось бы услышать от своей мамы…
- — София Ярцева и Наталия Янчева раньше вели крутое одноименное сообщество в ЖЖ, а потом запустили не менее интересный телеграм-канал. Здесь тренды и здравый смысл. А еще они вебинары проводят!
- — канал барышни, которая работает работала в магазине дорогущих французских свечей. Она остроумно рассказывает про реальность своей работы, коллег, руководителей и, конечно же, клиентов.
- — канал Нади Пироговой, бывшего ичара. Искрометный юмор, глубокие выводы о сфере и острые темы.
- — жуткие и интересные факты об убийцах, преступлениях и вот этом всем. Затягивает, как хороший детектив!
- — канал редакторки Наты Заяц. Не слишком частые посты, но каждый не в бровь, а в глаз.
- — канал Натальи Поротиковой о стиле, моде, трендах. Очень тонкие наблюдения и анализ. Любопытные репортажи из примерочных.
- — заброшенный канал Натальи Ломаевой. Но я верю, что она его возродит. А еще у нее есть блог.
- — Евгения Лампадова делится путеводителями по разным городам и странам. В свое время я даже написала ей статью про Астрахань.
- — канал сайта о доказательной медицине. Чтобы перестать пить ноотропы, закидываться арбидолом и вот это все.
Но это еще не все!
— единственный канал-исключение из этой подборки (его ведет курьер одной как ее там пиццы). Канал, который мне бесконечно нравится. Потому что это контент на котором я отдыхаю, замедляюсь, заземляюсь и начинаю видеть все, что происходит вокруг.
Как заставить себя работать?
На самом деле не нужно заставлять себя работать. Это верный путь к выгоранию. Нужно научиться получать удовольствие от работы, а если не получается на текущей работе, то нужно искать другие варианты.
В какой-то умной книжке прочитал, что человеку жизненно необходимо менять род деятельности. Работа не будет казаться такой занудной и утомительной, если сочетать физический и умственный труд.
Мы уже как-то писать статью о том, как работать максимально эффективно. Хороший отдых всегда был и останется залогом продуктивной работы, что повысит вашу мотивацию к работе.
Даже если вам что-то не нравится в работе, то не нужно концентрироваться только на плохом. На любой работе есть свои плюсы и минусы. Попытайтесь найти что-то хорошее и веселое на своей работе.
Как не работать на работе
Лайфхак 1: Задайте свой темп работы
Вам дали задание на испытательном сроке? Если вы видите, что оно не срочное, то не спешите его «сдавать», как только закончили. Потяните еще немного времени, но не черезчур, и только потом демонстрируйте начальству проделанную работу. Зачем? Чтобы показать, какой у вас темп выполнения задач. Разные люди выполняют работу с разной скоростью, и это нормально в допустимых пределах. Вам нужно показать, что вы не супер быстрый. Не только для того, чтобы вас не спешили озадачивать чем-то новым. А чтобы продемонстрировать, что вы все время чем-то заняты, а не сидите и скучаете, выполнив работу.
И тогда вы сможете воспользоваться этим преимуществом и оставить часть времени, проведенного в офисе, для своих личных дел.
Лайфхак 2: Планируйте свою работу и свои дела
Вопрос из серии «как работать меньше и успевать больше» требует отдельной статьи, поэтому не буду здесь подробно касаться этой темы. Но вы должны помнить, что хорошее планирование ваших дел позволит вам больше делать, как по работе, так и по своим проектам
Начинайте свой день с самого важного, а второстепенные задачи оставляйте на потом. Ставьте себе цели и сроки, в которые вы должны эти цели выполнить
Лайфхак 3: Синхронизируйте
Если есть возможность приходить раньше и уходить позже, вы можете попадать на рабочее место раньше вашего начальника. И у вас будет время, когда вас никто не будет отвлекать и контролировать. Также не рекомендую ходить на обед со всеми каждый день. Если есть такая возможность, выберете другое время для приема пищи. Пока все на обеде, можно смело заниматься своими делами.
Лайфхак 4: Занимайтесь делом
Как я писал выше, я не призываю вас высвободить объем рабочего времени, чтобы страдать ерундой. И есть вы будете заниматься делом, не будет надобности изображать «бурную рабочую деятельность». Графики, формулы, программный код на вашем мониторе выглядят намного более солидно, чем смешные картинки или ролики, даже если они не относятся к вашей работе. Поэтому занимайтесь работой, даже если эта работа не то, за что вам платят.
Лафхак 5: Маскируйтесь
Классно будет, если ваш сторонний проект будет схож с тем, чем вы занимаетесь на работе. Например, вы программист Java, но решили сделать свой сайт на PHP. Я думаю, если вы программируете сайт на работе, то не каждый человек заметит, что вы занимаетесь сторонним делом, используя другой язык программирования.
На что надо обращать внимание, когда занимаешься инвестициями
Мы очень часто принимаем историю за очень рискованную, хотя она такой не является. Есть выражение Баффета: «Если вы не можете спокойно наблюдать за тем, как ваш счёт уменьшается вдвое, значит, сток-маркет не для вас». И он чертовски прав. Нет идеального момента захода на рынок.
Ты себя учишь, что рынок может идти и вверх, и вниз, но в длительной перспективе ты будешь в плюсе, если ты умеешь анализировать.
У меня не было никакой подушки безопасности. Я разделил все акции на условные категории — безопасные акции (Microsoft) и акции, которые растут в год на 100-200% (AMD). Но это было не очень умное решение, сейчас я бы сделал по-другому: оставил часть денег, чтобы докупать какие-то акции, в которые я верю, когда корректируется рынок.
Чем вы богаче, тем меньше налогов платите
Да, есть способы минимизировать процент подоходного налога, который вы платите.
Если вы не выиграли в лотерею, не украли или не унаследовали свои деньги, единственный способ разбогатеть — обеспечить их ценность на рынке. Вы создаете бизнес, нанимаете людей, эти люди теперь имеют доход и могут прокормить свои семьи. В идеале вы могли бы начать свой собственный бизнес и платить так же мало налогов, как богатые … но вы знаете, начать бизнес не так просто. Вам нужна правильная идея, вам нужно упорно работать, рисковать, внедрять инновации, адаптироваться, и все еще есть хороший шанс на неудачу, и все деньги, которые вы вложили, пойдут коту под хвост.
Прибыльно, окупаемо: стоит ли открывать магазин морепродуктов
Ещё два туроператора начнут отправлять россиян в Турцию
Смотрите на небо: микро-медитации помогут зарядиться энергией на работе
За победу в этой гонке должна быть награда. Кроме того, причина, по которой некоторые люди в конечном итоге платят меньше налогов, чем другие, заключается в том, что они тратят время и учатся делать это законно.
Используйте все доступные вам возможности
Производственный цикл начинается в тот самый момент, когда предприимчивый человек заглядывает в будущее и видит там возможность заработать. Только подумайте, как просто было бы начать свой бизнес по мытью окон. Тогда почему 99% всех мойщиков окон делают свою работу сами?
Понимание того, как определить ситуации, которые можно превратить в генерирующие доход возможности, зависит от чутья, а его еще нужно уметь в себе развить. Большинство людей не начинают свое дело. Остальные же сами создают для себя рабочее место, на котором будут выполнять одновременно функции руководителя, секретаря и маркетолога – итого сразу 4 позиции в одной, что довольно непростая задача.
10 причин, почему так происходит
Отсутствие желания работать — симптом, который может многое рассказать о вас и вашем образе жизни. Задумайтесь о последних событиях, которые с вами произошли. С чем у вас ассоциируется работа? Что нравится, что раздражает? Опираясь на свои ответы, вы сможете найти в этом списке причину, по которой вы хотите сидеть дома.
- Депрессия и эмоциональное выгорание.
Многие привыкли считать, что депрессия — это сказка, отговорка для ленивых, просто период хандры и плохого настроения. Очень опасное заблуждение.
Видя перед собой простые повторяющиеся задачи, он начинает отправлять тревожные сигналы, не понимая, зачем это нужно. Нашему мозгу постоянно требуется подпитка из новых задач посложнее. Только в этом случае вы сможете получать удовольствие от работы.
- Вы девушка и в глубине души мечтаете сидеть дома.
Вы с детства усвоили порядок: женщина должна хранить домашний очаг, рожать и воспитывать детей, создавать уют и заботиться о домочадцах.
Действительно, многим девушкам подходит эта роль. Она кажется простой только на первый взгляд, ведь ведение хозяйства — вещь непростая даже в двадцать первом веке.
Офисная обстановка, к сожалению, имеет мало общего с уютной домашней атмосферой. И вы не хотите покидать пределы квартиры, чтобы идти на работу и заниматься тем, чем не хочется. Загляните также в статью о том, что жена не хочет работать.
- На пенсии.
Люди предпочитают работать после пенсии в том числе из-за материальной выгоды. Однако у пожилых уже не такое крепкое здоровье, не столь устойчивая психика, как у молодых.
Именно поэтому вам тяжело вставать с кровати по утрам. Вы хотите сидеть дома и наслаждаться отдыхом. Всю жизнь работать невозможно. Однажды придется принять решение не ходить больше на службу.
- Период жизни после учебы.
Вчерашний студент закончил вуз и теперь находится в полной растерянности, ему выбили почву из-под ног: больше нет расписания пар и сессии, каждый сам в ответе за свою жизнь. Это может обескуражить.
Молодой специалист думает, что было бы хорошо вообще никогда не работать и как-то находить деньги на свои потребности. Увы, это редко кому удается.
- Низкая зарплата.
Здесь все понятно с первых слов: вы так устаете в течение рабочего дня, а в ответ получаете скупую похвалу и гроши! А кто-то зарабатывает в разы больше…
Обесценивание работы приводит к глубокому внутреннему кризису. Нам кажется, будто наши усилия напрасны, их все равно никто не ценит. Отчасти так оно и есть — многие работодатели экономят на щедрой оплате труда.
Но вы чувствуете, что не можете бросить работу, потому что страшитесь неопределенности и безденежья.
- Постоянный стресс.
Обстановка на рабочем месте зависит от многих факторов: загруженность компании, сезон, сложность проектов, характер начальника и сослуживцев…
Когда эти пункты начинают наслаиваться друг на друга, ходить на работу становится совершенно невыносимо, хотя зарплата хорошая и полностью устраивает.
Вы просыпаетесь с мыслью о том, сколько дел предстоит выполнить сегодня, и это выматывает. Несколько месяцев в таком режиме легко приведут к переутомлению и нервному срыву.
- Сложности в коллективе.
Вы вроде бы хорошо справляетесь с обязанностями, но офисные интриги и сплетни вас просто угнетают. Полностью дистанцироваться от коллег невозможно, нет-нет да придется взаимодействовать.
- Неудобный график.
Работа давно налажена, вы знаете все подводные камни своей профессии, только вот график приводит в ужас. Вам не хватает времени, чтобы качественно отдыхать и проводить вечера с семьей.
- Переутомление, нет сил на работу.
Когда большую часть жизни занимает работа — это плохо. Непременно нужно оставлять время для общения с близкими, хобби, полноценного отдыха.
- Лень.
Старая добрая лень-матушка знакома каждому из нас, но далеко не каждый умеет эффективно с ней бороться.
Говоря современным языком, лень — это недостаток мотивации, который растет из предыдущих причин, описанных выше. Иными словами, вы не хотите никем работать, потому что не видите в этом смысла лично для себя. Кстати, на нашем сайте есть статья про лень на работе и как с ней бороться.
Разберемся с терминами
Чтобы подойти к пониманию, кто такой независимый дизайнер, нужно сравнить его отношение к работе с подходом дизайнера-фрилансера и дизайнера в штате.
ФРИЛАНСЕР vs НЕЗАВИСИМЫЙ ДИЗАЙНЕР
Фрилансер — обособленный специалист, который покрывает определенную область задач компании. К нему обращаются, когда в команде не хватает рук для выполнения какой-то задачи. Фрилансер делает, что попросили, и не погружается в контекст бизнеса.
Независимый (индепендент) дизайнер — эксперт, которого привлекают к выполнению задачи и который погружается в процессы компании. Он не возьмет в работу готовое ТЗ, а задаст кучу вопросов
Ему важно понять изначальную цель и предложить, как еще можно закрыть потребности бизнеса
ДИЗАЙНЕР В ШТАТЕ vs НЕЗАВИСИМЫЙ ДИЗАЙНЕР
Штатный дизайнер получает готовые ответы от маркетинга или любого другого топ-менеджмента в компании и двигается в заданном направлении. Независимый дизайнер — задает вопросы и выявляет как можно больше пробоин, которые можно закрыть.
Дизайнер в штате решает проблему, отталкиваясь от чего-то, уже принятого в компании. Независимый дизайнер не будет бросаться выполнять задачу, которую ему поставили — он будет искать проблему и думать, как на нее ответить.
Для штатного дизайнера любой дизайн — это решение проблемы бизнеса, а для независимого — дизайн как посредник между бизнесом и людьми.
Дизайнеру в штате важен нарратив производства: что можем сделать, получится ли собрать тот minimum viable product (MVP), который хотим, и что отрезать, чтобы быстрее его запустить. Независимому дизайнеру важен нарратив потребления. Он заботится, чтобы MVP не потерял основную идею и был полезен людям.
Дизайнер в штате относится к человеку как к потребителю, а независимый дизайнер рассматривает его как гражданина. Если первый думает, как заставить человека купить, то второй — как сделать его жизнь лучше или (как минимум) не навредить.
Дизайнер в штате думает об удобстве использования, а независимого дизайнера заботит этика потребления.
Дизайнер в штате помогает бизнесу не меняться, а изменять мир под себя. А независимый дизайнер — за то, чтоб бизнес изменял себя под окружающий мир.
Они снимают стресс и заботятся о себе
Марианна Эллиот, адвокат по правам человека, которая находилась в раздираемом войной Афганистане, начала практиковать йогу и дыхательные техники, чтобы помочь создать момент покоя среди насилия. Она обнаружила, что ее практика йоги — даже просто несколько глубоких очищающих вдохов — сохранила ее здравомыслие и позволила ей выполнять свою важную работу в чрезвычайно стрессовых обстоятельствах.
Успешные люди понимают, что если вы чувствуете себя подавленным, отвлеченным или просто плохо себя чувствуете, это повлияет на качество вашей работы и помешает вашему успеху.
Поговорите с Нилом Патриком Харрисом, Опрой, Тейлор Свифт, Мишель Обамой, Марианной Эллиот и другими такими же людьми с супердостижениями: используйте свое свободное время с умом — делайте здоровый, осознанный выбор в течение своих вечеров, выходных и отпусков — это принесет еще больше энергии и блеска в вашу работу.
В каждой неделе 168 часов. Вы, вероятно, тратите 40 на работе, оставляя 128 для сна, еды, отдыха и тратите сколько хотите. Что вы выберете?
Используйте свое время хорошо.
Коммуникация с заказчиком
Для эффективной работы с проектом нужно, чтобы у тебя с клиентом были одинаковые данные
Для этого важно провести:. KICK-OFF
Даже если ТЗ уже есть и вы договорились о деньгах — проведи установочную встречу. Она нужна, чтобы окончательно понять, действительно ли хочется работать с этим заказчиком, и не противоречит ли задача сама себе. Договоритесь о сроках, этапах, юридических моментах
KICK-OFF. Даже если ТЗ уже есть и вы договорились о деньгах — проведи установочную встречу. Она нужна, чтобы окончательно понять, действительно ли хочется работать с этим заказчиком, и не противоречит ли задача сама себе. Договоритесь о сроках, этапах, юридических моментах.
FOLLOW UP. После каждой встречи или презентации фиксируй результат: что (не) будем делать, нужно ли привлекать еще кого-то. Так при необходимости можно будет откатиться на предыдущий уровень, а не к старту.
С фоллоуапами процесс будет прозрачным. Станет проще следить, не противоречат ли промежуточные результаты идеям, которые вы сформулировали. Если в проекте несколько специалистов (например, еще копирайтер и SMM-щик), у всех будет понимание, что уже сделано и чего не хватает.
DESIGN REVIEW. Лучше тебя про твой дизайн никто не расскажет. Поэтому развивай свою коммуникативность, навыки презентации и аргументации, чтобы уметь обосновать каждое решение.
Если работаешь с проджект-менеджером или маркетологом, на ревью точнее объяснишь идею дизайна, которую они будут презентовать лицу, принимающему решение. Если работаешь с командой — ревью поможет правильно транслировать свои идеи и получить фидбек других отделов.
RETRO. Проект закончен. Но клиенты (или ты с командой) недовольны. Негатив нужно обязательно поговорить — особенно если хочется продолжать работать вместе. Прими замечания и не оправдывайся
Но важно помнить: критика (всегда конструктивная) должна работать в обе стороны
Источники хороших заказов
Самое важное — это портфолио. Если его нет или там несколько сомнительных работ, твой дизайнерский потенциал невозможно рассмотреть
Тобиас Ван Шнайдер (мультидисциплинарный дизайнер и креативный директор — прим. ред.) сказал: «Портфолио — это не то, кто ты есть сейчас, а то, кем ты хочешь стать». Я с ним согласна. Все понимают, что у начинающего дизайнера или у того, кто работает в одной компании последние 5 лет, не будет разнообразия кейсов. Но можно включать в портфолио нереализованные проекты, концепты.
Чаще клиенты хотят то, что уже есть в портфолио. Поэтому собирай кейсы в том направлении, в котором хочешь брать заказы.
Еще заказы можно искать в телеграме, на , и . Или участвовать в конкурсах — например, на , , , Школы дизайна НИУ ВШЭ и . Все свои конкурсные проекты можно положить в портфолио.
