Образование и необходимые навыки
Если у потенциального сотрудника есть высшее образование по профилю (логистика, связи с общественностью, менеджмент и так далее) или сертификат об окончании специальных курсов, а также хорошее резюме, то у него высокий шанс на трудоустройство в серьезную фирму. Получив опыт работы, имея безупречную характеристику и зарекомендовав себя в роли отличного управленца, он будет получать хорошие деньги.
Среди иных профессиональных качеств работодателями ценятся:
логическое мышление и объективная оценка ситуации;
терпеливость и твердое самообладание;
вежливость и культурное обслуживание клиентов;
грамотная речь;
умение организовывать работу коллектива;
дипломатические навыки;
стрессоустойчивость;
развитая память и вниманием к мелочам;
умение быстро выходить из нестандартных ситуаций;
ответственность и пунктуальность;
опрятный вид и приятный голос.
Современному менеджеру стоит владеть английским, немецким или другим иностранным языком. Как правило, во многих компаниях международного уровня им придется выполнять бизнес-поездки за границу для встреч с деловыми партнерами. За знания иностранных языков также платят хорошие деньги.
Зарплата по регионам
По уровню доходов населения Америку делят на регионы. Крупные города с развитой инфраструктурой богаче на 75 %.
Высокооплачиваемые города:
- Лидером по уровню оплаты труда является Сан-Хосе, Калифорния. Небольшой по меркам США городок славится Кремниевой долиной. Тут сконцентрированы лучшие умы в сфере IT. Средний достаток на человека составляет 75 000 долларов в год.
- Второе место разделили следующие города (в год тут зарабатывают до 65 000):
- Сан-Франциско славится курортами и достижениями в медицинских исследованиях.
- Вашингтон, столица США, тут развиты госструктуры, работают центры типографий и почтовых служб.
- Бостон крупнейший бизнес центр Америки. В нем находится Гарвардский университет, заслуживший звание одного из лучших ВУЗов мира.
- На третьем месте Нью-Йорк — город экономистов и фондовых бирж. Наиболее высокий уровень жизни именно здесь, как и численность населения. Средний заработок специалиста в год составляет 59 000 $.
Рассмотрим теперь низкие заработки Америки по штатам:
|
Штат |
Минимальная ставка, $/час |
| Айдахо | 7 |
| Аляска | 10 |
| Аризона | 10,5 |
| Вайоминг | 5,1 |
| Вашингтон | 11,5 |
| Вермонт | 10,5 |
| Вирджиния | 7,2 |
| Висконсин | 7,2 |
| Гавайи | 10,1 |
| Иллинойс | 8,2 |
| Индиана | 7,2 |
| Калифорния | 11 |
| Канзас | 7,2 |
| Кентукки | 7,2 |
| Колорадо | 10,2 |
| Коннектикут | 10,1 |
| Луизина | 7,2 |
| Массачусетс | 11 |
| Миннесота | 9,6 |
| Миссури | 7,8 |
| Невада | 8,2 |
| Нью Гемпшир | 7,2 |
| Оклахома | 7,2 |
| Округ Колумбия | 12,5 |
| Орегон | 10,2 |
| Техас | 7,2 |
| Флорида | 8,2 |
| Юта | 7,2 |
Страна равных возможностей, так говорят об Америке, но как показывает статистика это не так:
- Заработки женщин на 21 % ниже, чем у мужчин.
- Представители других рас получают низкие зарплаты по сравнению с аборигенами, в частности афроамериканцы и латиноамериканцы.
- Азиаты являются наиболее обеспеченными по сравнению с коренными американцами, в силу качественного образования и высокой работоспособности.
- Также есть возрастные ограничения в оплате труда.
О сотрудниках корпорации
Рис. 2. Команда Майкрософт
У каждого, кто трудится здесь, имеется текстовый идентификатор. Alias позволяет не только отыскать любого по внутренней сети CorpNet, но и определить, к какой группе сотрудников кто относится.
А отличаются они цветом пропуска и правами (не считая интернов):
Временный или внешний сотрудник, англ. vendor, contractor.
Его alias начинается с буквенного обозначения, а через тире сокращенно имя: t-jein.
Как правило, это обслуживающий персонал, а также работники других компаний, по договору работающие в Майкрософт. Даже работая здесь десятилетиями, формально они в штате других фирм. Там они и карьеру делают.
Эти специалисты ограничены в правах. Войти могут только в свое здание, не имеют права пригласить в офис гостей. Если у них и есть бонусы или возможность увеличить зарплаты, то только в своей компании.
Заработки у представителей этой категории на 20-30% ниже, чем у сотрудников.
Cотрудник, англ. FTE=Full-time employee.
Его alias содержит только сокращенное имя. Эти люди работают непосредственно в корпорации, даже если трудятся не в офисе. Для них в компании предусмотрена сложная система карьерного роста. Она основана на оценке труда работника его менеджером и коллегами по работе.
В свое здание и любой другое в офисе доступ круглые сутки. Компания предоставляет медицинскую страховку для всех членов семьи. На сотрудников распространяются все дополнительные программы и бонусы.
В качестве оплаты труда: базовый оклад, денежный бонус, заслуга и акции компании.
Рис. 3. В офисе на Крылатских холмах в Москве
Это интересно! Топ-10 перспективных профессий, по мнению лаборатории «Майкрософт».
Сколько зарабатывают «амазонцы»
Тем, кто трудится в столь жестких условиях «на выживание», в Амазоне платят невысокие зарплаты.
Складовщики
По информации Государственной комиссии США по ценным бумагам (SEC), зарплата среднестатистического «амазонца» составляла в 2018 году $ 28 446 в год или 1 832,8 тыс. руб. Это около $ 13,68 (881,4 руб.) в час и прибыль Безоса в каждые 10 секунд.
Во многих Штатовских городах таких денег не хватало рабочим даже на аренду жилья. Именно поэтому тысячи сотрудников складов компании были реально бездомными и не могли обходиться без господдержки, типа талонов на питание.
Когда в конгрессе появился новый законопроект, направленный лично против владельца Amazon, он сдался. С 1 ноября 2018 г. в компании прошло самое большое в ее истории одномоментное повышение зарплат.
Теперь работникам складов начали платить не меньше $ 15 (966,5 руб.) в час. Это коснулось 250 тыс. постоянных сотрудников и 100 тыс. сезонных, которых нанимают под праздники. Таким образом, средняя зарплата за 40-часовую рабочую неделю повысилась до $ 31 200 (2 млн руб.) за год.
Справка. Порог бедности в США составляет $ 25 000 (1, 61 млн руб.) в год.
Повышение затронуло не только США, но и Великобританию, где в Amazon трудятся 37 тыс. сотрудников. В час складские работники под Лондоном будут получать £ 10,50 (1 093,3 руб.), а в других частях Британии – от £ 9,50 (763,7 руб.).
Но с повышением заработков была убрана «из-за ненужности» программа поощрений, действовавшая ранее. Суть ее сводилась к следующему:
- каждый рабочий склада Amazon получал при найме две акции компании. Стоимость каждой сегодня ‒ порядка $ 1 950 (125 638,5 руб.), и они дорожают;
- распоряжаться ими разрешалось по прошествии двух лет работы в компании;
- кроме того, имелась возможность каждый год получать еще по одной такой акции.
Для Амазона такие условия стали невыгодными.
Это интересно! Как работают кэшбэк-сервисы: инструкция и советы для покупателей.
Корпоративные работники
Эти труженики зарабатывают больше. По данным Glassdoor, инженеры-программисты и менеджеры по маркетингу и продуктам получают более $ 100 000 (6 443 тыс. руб.) в год.
Таблица 1. Доходы программистов склада Amazon
| Должность | Базовая заработная плата, $ тыс. в год | Подписной бонус, $ тыс. | Акции, шт | Справочно, базовая зарплата в тыс. руб. |
| Разработчик | 73 | 25 | 35 | 4 703,4 |
| Постпроизводственный сотрудник | 50 | – | 35 | 3 221,5 |
| Координатор производства | 65 | – | 20 | 4 188,0 |
| Менеджер по найму в колледже | 189 | – | … | 12 177,3 |
| Старший инженер-программист | 180 | 50 | Первые 18 месяцев 600, ежеквартально по 100;
800 за 4 года |
11 597,4 |
| Инженер по разработке ПО | 98 | 50 | на сумму ~$70 тыс. на 4 года | 6 314,1 |
Пример того, как менялись заработки специалиста подобного ранга:
Таблица 2. Изменение уровня зарплаты с карьерным ростом
| Карьера | Всего, $ тыс. / млн руб. в год |
Базовая заработная плата,
$ тыс. / млн руб. |
Бонус, $ тыс. | Акции, шт. | Другое |
| Наем на работу в 2011 в Сан Франциско | 150 / 9,7 | 96 / 6,2 | 20 | 160 за 4 года | оплата переезда |
| Повышение в Сан Франциско в 2013 | 170 / 10,95 | 110 / 7,1 | – | 168 | – |
| Перемещение в Сиэтл | 190 / 12,2 | 125 / 8,1 | – | на сумму ~$160 | оплата переезда |
Сравните с заработками врачей в Америке
Сотрудники Амазона поясняют, что первоначально акции предоставляются в форме Ограниченных фондовых паев (RSU). А дальше по определенной схеме:
- первый год – 5% заработка;
- второй год – 15%;
- каждые последующие шесть месяцев ‒ 20%
Рис. 3. В Центральном офисе
Генеральный директор Amazon Джефф Безос
Сам владелец компании в 2017 году зарегистрировал общую компенсацию в размере $ 1 681 840 (108,4 млн руб.). Она в 59 раз выше среднего показателя по Амазону. Это деньги за личную безопасность.
Его зарплата за этот период составила $ 8 840 (569,6 тыс. руб.).
Доход главы Амазона в 157 раз превышает оклад обычного рабочего его компании.
Если бы Джэфф Безос уже не был миллиардером, то таковым он мог бы стать уже через 228 часов работы.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Число безработных в стране идет на спад, но темпы создания рабочих мест замедлились примерно на 50 тысяч по отношению к 2017 году. Федеральная резервная система занимает позицию по урегулированию цен, сдерживает инфляцию.
В США охотно принимают приезжих ученых, узких специалистов в области медицины, микробиологии, кибернетики, ядерной физики. Правительство показывает свою заинтересованность в молодых кадрах, всяческие программы студенческого распределения помогают иностранным резидентам найти работу после окончания обучения в штатах.
Поэтому мигранты в страну прибывают с завидным постоянством. Стажеры, студенты, молодые люди, прибывшие на заработки ,выбирают подсобные работы, заполняют те ниши, где не привыкли утруждать себя американцы. Уборщик или официант без должного опыта и образования в провинции вполне может рассчитывать на прибыль от 250 $ в неделю. Неизбежные расходы при этом составят от 180 $.
Америка замечательна своими контрастами. В целом, годовой доход у местного населения высокий. Но налоги и трудовое законодательство имеют ряд специфичных для России тонкостей. А также большое преимущество жизни в этой стране — это защита граждан законом, а также медицинское и социальное обеспечение.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
Экономика США демонстрирует стабильный рост начиная с 2010 года. ВВП не сдает позиции уже 10 лет, что позволяет аналитикам строить благоприятные прогнозы. Внутренний рынок разделен между платежеспособными покупателями. В связи с этим крупные компании плавно выходят из кризиса.
В США развиты отрасли: машиностроение, металлургия, инженерия, судостроение, сырьевое направление, аграрный сектор. Производственные объемы сосредоточены на территории штатов лишь частично, основная доля мощностей переведена на Китай. Сфера услуг в Америке превалирует над промышленностью. Это и есть идеальная схема постиндустриальной экономики, по мнению местных экспертов.
Почему в IT высокие зарплаты
В последнее время отмечается рост IT-зарплат в России. Максимальное значение заработной платы ИТ-специалиста на февраль 2022 года составило 500 000 рублей. Это – заключение исследователей, сформированное на основе анализа 30+ тысяч резюме работников в сфере информационных технологий. Кроме этого, было проанализировано 15 000 открытых IT-вакансий в российских фирмах.
Аналитике подверглись 24 самых популярных профессии. По итогам данных исследования, минимальный порог большинства вакансий в IT-индустрии стартует от 100 000 рублей – это «чистая» сумма, с учетом всех вычетов и налоговых сборов.
Почему в IT высокие зарплаты
Тенденция роста зарплат в IT основывается на нескольких причинах. Одна из основных – острая нехватка кадров. Большая часть российских айтишников стремится при первой же возможности устроиться на работу в иностранную компанию либо в её российский филиал. Объяснение простое – более выгодные условия и более высокая заработная плата.
Эта проблема есть во многих отраслях IT-индустрии, в том числе и в сфере информационной безопасности. Государство предпринимает шаги к тому, чтобы решить проблему нехватки кадров, а именно, оно выделяет очень большие суммы на подготовку новых специалистов в данной области.
Для вас подарок! В свободном доступе до25 сентября
61 проверенный канал из закрытой подборки по поиску работы в IT
Гарантированно найдете выгодную работу за 1-2 дня
Гарантированно найдете выгодную работу за 1-2 дня
Чтобы получить подарок, заполните информацию в открывшемся окне
Перейти
Скачать файл
Еще одна причина роста средней зарплаты в IT кроется в непрерывно растущей инфляции в Российской Федерации. В стране ежедневно дорожает всё или практически всё. Именно это и порождает стремление ИТ-специалистов получать больше, чтобы сохранить достойный уровень жизни.
Более того, в России отмечен не только рост уровня зарплаты в IT, но и повышение количества отказов от специалистов, которые получают работодатели. Фирмы, которые хотят нанять конкретного работника, могут не получить желаемого, поскольку компании, где работают эти специалисты, часто предпринимают самые разные шаги, чтобы не дать им уйти.
Напряженность в 2022 году будет только наращиваться. Одним из факторов станет еще и то, что за последние месяцы из-за высокой активности рынка, многие работники сферы информационных технологий уже сменили работу и больше не захотят что-то менять снова, по крайней мере, в ближайшие год – полтора.
В добавок к повышению зарплат IT-специалистов, в России многие компании начинают переманивать кадры (либо, напротив, прилагать все усилия к сохранению их у себя в штате). В список всевозможных преференций входят стажировки и курсы повышения квалификации, а также различные welcome-бонусы в виде фруктовой корзины в зимнее время или, например, удобного кресла для удалённой работы.
Зарплаты разработчиков на разных языках
Разумеется, что программисты, владеющие разными языками программирования, оплачиваются по-разному. И если средние цифры примерно сопоставимы, то от языка к языку могут быть большие отличия:
| Язык | Ставка в час ($) | Зарплата в год ($) |
|---|---|---|
| Go | 67 | 132 500 |
| Python | 61,5 | 119 916 |
| Java | 58 | 113 062 |
| JavaScript | 57,5 | 112 125 |
| C# | 54 | 105 000 |
| C++ | 53 | 105 000 |
| PHP | 49 | 97 500 |
| HTML | 48 | 95 000 |
| Другие | 25-90 | От 40 000 |
Разработчики на языке GO в США на данный момент получают одну из самых высоких зарплат в IT сфере, но даже программисты со знанием классических языков – Java, C++, Python и других, могут рассчитывать на достойный уровень заработной платы.
Зарплаты в инвестиционном банкинге
Investment Banking всегда славился двумя вещами: 90-часовой рабочей неделей и хорошими зарплатами. И первое, и второе правда. Самые ощутимые скачки в зарплате человек в IB делает на двух этапах: перебравшись на позицию ассоша с аналитика или интерна (в разных структурах по-разному) и на позицию вице-президента с хэда или менеджера.
В России в IB секторе все неплохо с точки зрения перспектив развития, но не у международных компаний, а у российских. У международных очень маленький набор. Вон Credit Suisse иногда проводит наборы для видимости, но отбирает одного человека из тысячи не только потому, что они такие крутые. А потому что от штаб квартиры поступает конкретное распоряжение и бюджет: можем взять столько-то человек в штат и не больше. Чтобы вы понимали ситуацию еще лучше, приведу кейс. Относительно недавно уже бывший глава российского Morgan Stanley стал VP по инвестициям в девелоперской компании Malltech. Как вы думаете, что должно случиться, чтобы человек с позиции генерального директора ушел на позицию VP? Ничего хорошего, отвечу вам я.
В инвестиционных банках ровно так же, как и в стратегическом консалтинге, довольно прозрачный карьерный рост. Здесь хорошо работает система, когда “вас уходят”. При этом ни для кого не секрет, что порог входа в эту индустрию на начальную позицию очень высок. В отличие от большинства других индустрий расти здесь непросто не потому, что политические игры и стеклянные потолки, а потому что 90-часовая рабочая неделя, жесткие дедлайны и постоянный стресс.
Медианный зарплатный диапазон на позиции Director/ VP: 1300-1600 тыс. рублей в месяц
Пример компаний в индустрии: Сбербанк CIB, ВТБ Капитал, Газпромбанк, Goldman Sachs.
Комментарий инвест-банкира:
“VP (Executive Director) в западных банках – это около 180К долларов в год фикс, что меньше миллиона рублей в месяц. Работают не везде по 90 часов, так разве что в ВТБ пашут.
- В Sberbank CIB нанимают только топов. джуниоров устраивают в коммерческий банк, а если показывают высокие результаты – переводят в CIB (с повышением зарплаты до уровня bulge bracket).
- Очень похоже в ВТБ (вернее, ВТБ так сделал раньше), но там Investment Banking, Trading и Research сразу в ВТБ Капитале. Соответственно, Leveraged Finance, Structuring и т.д. – отделы банка
- Газпромбанк – очень большая вилка из-за, скажем так, неформальных отношений.“
Система начислений заработной платы в США
Иностранцам, которые впервые приехали зарабатывать в Штаты, очень сложно привыкнуть к американской системе начисления заработной платы. В большинстве случаев наши работники получали доход один раз в месяц или за определённо выполненный объём работы. В Америке, оплата труда почасовая и зависит от места работы и от Штата, в котором работает резидент. В зависимости от Штата, часовая оплата может варьироваться от 3–4 долларов до 10–12 долларов.
Если работа предусматривает получение чаевых (например, работа в кафе, ресторанах, гостиницах), то возможна минимальная ставка за час в 3–4 доллара. Чаевых не бывает – часовая оплата должна быть выше 5 долларов. Чаевые могут быть уже подсчитаны в общую сумму оплаты заказа, чаевые составляют 10–15% от чека.
Когда почасовая ставка ниже 7–8 долларов, то работодатель может предложить сотруднику бесплатное жильё и питание.
Кроме этого, работник имеет право на премиальные и сверхурочные. Овертайм (сверхурочные) – это время работы дольше 40 часов в неделю, оплачиваются в полтора раза больше обычной почасовой ставки.
Овертайм просчитывается благодаря рабочим карточкам, на которых автоматом фиксируется отработанное время. По приходу на работу сотрудник должен автоматом проставить время прибытия на такой карточке и по окончании работы, проставляется время ухода.
Заработная плата начисляется на чеки, которые можно обналичить в любом банке. Выплаты производятся один раз в неделю или раз в две недели, в зависимости от Штата и должности.
Средний заработок по профессиям
Труд специалистов разных областей имеет различную тарификацию. В каждом государстве есть востребованные и высокооплачиваемые профессии, а есть простые рабочие специальности.
Средний доход в месяц по должностям демонстрирует таблица:
|
Должность |
Доход в месяц, доллар США |
| Врач | 12500 |
| Медсестра | 5750 |
| Представители закона (полиция) | 6000 |
| Школьный учитель | 8300 |
| Программист | 12500 |
| Официант | 1666 (без чаевых) |
| Пожарный | 2500 |
| Электрик | 7916 |
| Рабочий завода | 2900 |
| Инженер | 7900 |
| Грузчик | 1600 |
| Сварщик | 4100 |
| Водитель | 4100 |
| Хирург | 19160 |
| Уборщица | 2000 |
| Архитектор | 8300 |
| Токарь | 5800 |
| Шахтер | 5800 |
На каждом предприятии оплата сотрудников варьируется в большую или меньшую сторону в рамках 10 % от цифр, указанных выше. Кроме того, в США в бюджетной сфере уровень зарплат ниже по сравнению с частным бизнесом.
Любая сфера деятельности граждан имеет особенности, включая преимущества и риски. Эти данные также оказывают влияние на оплату труда:
- Высокооплачиваемой и безопасной является профессия врача. Кроме того, специалисты этой области востребованы, с особенной радостью приветствуют хирургов и анестезиологов. Именно эти два направления медицины оказывают большее влияние на благополучный исход лечения.
- Наиболее опасной признана работа полицейского. В США ношение оружия не требует особых разрешений, поэтому стрельба на улицах не редкость. В связи с повышенным риском работники органов правопорядка получают зарплату в 2 раза выше среднестатистической. В социальном плане люди этих профессий тоже защищены, при гибели полицейского при исполнении его семье выплачивают пожизненную пенсию.
- Программисты в Америке не так разбалованы, как Российские специалисты. Тут уровень квалификации и профессиональные навыки значительно влияют на уровень зарплаты. Наниматели стараются заключать контракт на проект, поэтому соблюдение сроков и качество выполняемых обязанностей важны. Америка страна юристов и малейшее отклонение от контракта влечет за собой ряд штрафных санкций.
- Труд педагога оценивается высоко, но есть и риски. Американцы с малых лет четко знают права и часто подают иск в суд просто из злости или зависти к другому успешному ученику. Оплата труда молодого специалиста составляет в среднем до 50 000 долларов в год.
- Ученые, профессора, экономисты и другие узкие специалисты научной сферы деятельности получают максимальный доход. В среднем оклад профессора университета составляет до 150 000 $ в год. При участии в проектах, грантах и других научно исследовательских мероприятиях сумма выплат возрастает.
В отличие от Российских предприятий, за рубежом принято обучать персонал за счет компании. Время, проведенное за партой, оплачивается по двойному тарифу. Специалисты, прошедшие повышение квалификации, быстрее продвигаются по карьерной лестнице, уровень их доходов повышается регулярно. Кроме того, в Америке развита социальная защита индивида, поэтому сотрудники каждой из сфер деятельности получают ряд льгот предусмотренных законодательством.
Уровень зарплат в разных штатах
США — очень большое государство с многоукладной экономикой. Каждый штат располагает различными производственными мощностями и своей производственной специализацией. Поэтому уровень заработной платы по стране может сильно колебаться в зависимости от региона.
Самые большие зарплаты получают жители Аляски, чуть меньшие доходы имеют обитатели штатов Тихоокеанского побережья, следующий по доходности регион — это берег Атлантики, а замыкают этот рейтинг «внутренние» штаты, расположенные в центре материка.
Таким образом, список штатов, жители которых могут похвастаться самыми высокими заработками, выглядит следующим образом:
- Аризона
- Вашингтон
- Калифорния
- Массачусетс
- Округ Колумбия
А вот самые скромные деньги получают работники штатов:
- Айдахо
- Вайоминг
- Висконсин
- Канзас
- Луизтана
- Оклахома
- Юта
Как изменилось количество вакансий с февраля 2022 года
По данным hh.ru, количество вакансий в марте 2022 года уменьшилось на 18%, в апреле вакансий стало ещё на 11% меньше.
Статистика HeadHunterСкриншот: Skillbox Media
При этом количество резюме за этот же период выросло на 15%.
Статистика HeadHunterСкриншот: Skillbox Media
Получается, конкуренция в сфере IT растёт, но не всё так плохо. На одну вакансию приходится 2,6 резюме, и получить работу вполне реально — ведь значительная часть тех, кто публикует резюме, пытаются перейти на другую работу, а значит, добившись цели и заняв одну вакансию, высвободят другую, на прежней работе.
Количество резюме на одну вакансию в разных сферах. Статистика HeadHunterСкриншот: Skillbox Media
Возможно, придётся пройти дополнительное обучение или написать свой авторский код, чтобы на собеседовании было что ответить работодателю на вопрос об опыте работы.
Большинство вакансий (80%) предлагают удалённую работу и плавающее начало рабочего дня. Для остальных 20% комфорт в офисе — чай/кофе/печеньки/фрукты — это уже норма. А в Нижнем Новгороде пошли дальше и даже джуниор-разработчику обещают оплачивать такси, чтобы он мог без проблем добираться на работу.
Пример вакансии с HeadHunterСкриншот: Skillbox Media
Подробный расчет, сколько денег нужно зарабатывать мужчине с учётом расходов
О комфортной жизни и заработке мужчин говорится много слов, но любые доводы нуждаются в аргументации. Поэтому, чтобы не удивляться цифрам в 80-150 тысяч рублей в месяц, нужно подсчитать расходы. Для этого вы можете ознакомиться с таблицей ниже.
Часть расходов в таблице это ежемесячные нужды, без которых невозможно обойтись. Остальная часть включает в себя пункты, которые не являются обязательными для каждого, но для комфортной жизни все-таки должны присутствовать.
В качестве примера возьмем обычную провинциальную семью с одним ребенком дошкольного возраста. Зарабатывать деньги способен только муж, а супруга, по тем или иным причинам, временно безработная.
| Обязательные расходы | |
| Наименование | Сумма |
| Ипотека/съем жилья | 15 тыс/мес * 12 мес = 180 тыс/год |
| Оплата ЖКХ | 4 тыс/мес * 12 мес = 48 тыс/год |
| Расходы на ребенка | 5 тыс/мес * 12 мес = 60 тыс/год |
| Покупки продовольственных товаров | 30 тыс/мес * 12 мес = 360 тыс/год |
| Покупка одежды/обуви для всей семьи | 25 тыс/год |
| Оплата мобильной связи и интернета | 1.5 тыс/мес * 12 мес = 18 тыс/год |
| Покупка лекарств | 1 тыс/мес * 12 мес = 12 тыс/год |
| Итого: 703 тыс/ год | |
| Дополнительные расходы | |
| Наименование | Сумма |
| Покупка бытовой техники/гаджетов | 20 тыс/год |
| Содержание автомобиля | 5 тыс/мес * 12 мес = 70 тыс/год |
| Отпуск с семьей | 100 тыс/год |
| Развлечения и подарки | 4 тыс/мес * 12 мес = 48 тыс/год |
| Занятия спортом | 3 тыс/мес * 12 мес = 36 тыс/год |
| Развивающие детские кружки | 3 тыс/мес * 12 мес = 36 тыс/год |
| Накопления | 5 тыс/мес * 12 мес = 70 тыс/год |
| Непредвиденные расходы | 5 тыс/мес * 12 мес = 70 тыс/год |
| Итого: 450 тыс/год |
Из расчетов получается, что минимальные затраты семьи из трёх человек без отдыха и развлечений составят 703 тыс. рублей в год, или 58 583 рубля ежемесячно.
Если же учитывать необязательные, но всё-таки желательные, расходы для комфортного проживания, получается сумма 1 153 000 рублей в год, иначе 96 тыс. в месяц.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что мужчина, обеспечивающий в одиночку жену и ребенка, должен зарабатывать 96 тысяч рублей в месяц.
